上海劳动法规定最底标准工资是多少
840元,需要说明的是,这个840元不含个人应该缴纳的社会保险费,也就是说,企业必须保证员工拿到840的最低收入,同时还要相应支付个人应缴纳的社会保险费.
最新的规定虽然是这样规定的,但是你要告他也没有用,单位欺负的.就是实习生,如果没有关系或背景.300元工资是有可能的
如果在那做有前途 或者是个过度期 而实习时间并不是很长的话,可以考虑 如果为了长远考虑 建议你先做一段时间累计工作经验 在往更好的地方跳槽 刚刚工作嘛,总是很苦的。
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