离职原因是公司裁员,这个理由为什么不能明确的说出来
最近接到几个面试电话,一开始谈的都特别好,说到离职原因时,我是公司裁员的,然后HR开始很客气的跟我说,面试安排时间定好了再给我电话,至此以后就没电话打来了= =
一开始我并不觉得这个理由有啥啊,我只是坦白出来,被裁员怎么了?并不代表个人能力不足吧,个人能力不足的话试用期就过不了啊,裁员规律是大部分裁的都是新入职的员工,所有的公司不都是这样的吗?
还有个HR,我似乎听出些原因了,她说:被裁员的`啊,那应该是现在很急着找工作哦~~~~(她大概认为我现在只是想找份工作,而并不是有意想加入那家公司),但其实,我们每个人都是找自己心仪的工作啊,现在两个月了我还在找工作,我一直想有份自己心仪的工作,对未来职业发展有帮助的工作,可是,我却发现,HR们想的远不止如此啊!
我一阵迷茫了,本来信心满满,谁知伤痕累累,我想是不是这些HR事后都打电话做背景调查了,前家公司是会否认的,因为每个被裁员工离开时都要被迫写一份辞职申请,然后才给我们补偿协议,可是事实是我是的确被裁的,同志们,能否给些建议,万分感谢!
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