华为年终奖几个月工资
又是一年找工作的季节了,各位学弟学妹们一定会各方打探各大公司的工资待遇情况。我现在就为大家权威分享下华为的薪酬体系,希望能对学弟学妹们有所帮助~
什么?你不知道华为是什么公司?华为,不仅仅是世界500强!华为仅次于三星,苹果的国内最好的手机厂商!
应届毕业生入职是13级,硕士起薪1w。各地有系数机制,例如北京、上海是1,杭州、成都、西安等地乘以0.9。这个我想大家都知道~
下面开始说重点:在华为绩效是十分重要的!绩效为A的员工年终奖一般是B的两倍。
一般情况下,如果你两年都得了A,那么你应该能升到14级,14级的工资上限是1w4,年终奖上限是10w。而且这时你就会开始配股了,股票的收益在百分之20左右,一般14级第一次配股会配1w股到2w之间,股票的上限是3w股。
如果你的`绩效一般或不是很好,那么你需要3到4年的时间才能升到14级。
3升到14级后,如果你的绩效依旧优秀,那么你一般需要3年的时间可以升到15级。极优秀的员工或者特殊的情况下,你可能在2年升到15级。
如果你的绩效一般或不是很好,那么你需要4到5年的时间才能升到15级。
也就是说如果你绩效优秀,你一般也需要5年的时间才能升到15级,绩效一般的话则需要7、8年的时间。
15级才能说是公司的主要员工,能享受到平均待遇。15级的工资上限是1w6,年终奖上限是15w,股票的上限是10w股。15级稳定后,你的工资、奖金和股票的待遇应该是1比1比1,这时你一年下来应该有50w。
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