关于职场新人怎样度过试用期
又是一年毕业季,不少应届毕业生陆续跟用人单位签订劳动合同,而他们却丝毫不能松懈,因为他们还要接受试用期的考验。
认真的工作态度最重要
小李去年毕业后被一家网络公司录用,她很珍惜这份工作,在试用期期间,她对工作上的每件小事都很认真负责,即使是很简单的工作,她也尽量做到尽善尽美。那时与她同时入职的还有一个名校毕业的学生,他总是觉得工作太简单,感觉自己不被重用,所以工作中的很多事情他都是抱着一种应付的态度去完成,试用期之后,小李顺利通过了,而那个名校毕业的学生被淘汰。
提醒:爱岗敬业是评价大学生综合素质的一个极为重要的方面。很多用人单位考查大学毕业生最为看重的就是能否爱岗敬业,而工作态度是否认真是对一个人是否爱岗敬业一个很好的体现。所以应届毕业生在踏上工作岗位之后应该有爱岗敬业的精神,认真对待每一件事情,即使是小事也应该努力将其做到最好。
保持饱满的工作热情
小徐在一家杂志社工作,刚刚参加工作的.他对工作充满热情,加上这是他喜欢的工作,所以在试用期期间,他工作很积极,刚开始遇到不懂的他都会积极请教领导和同事,给原本工作气氛不大好的的办公室带来了几分生机。小徐的试用期虽然只有短短一个月,但是他的工作热情和积极的表现赢得了领导的认可,成功通过试用期,而且工作半年之后领导就给其加薪。
提醒:用人单位都喜欢有激情的员工,所以初涉职场的应届毕业生首先要对自己从事的职业感兴趣,激发自己的工作激情。有了激情,就会对工作全身心地投入,就会在短期内出成果,也就会被领导看中,按时转正并受到重用,对自己的职业发展也很有帮助。
建立良好的人际关系
在试用期期间,职场新人除了在工作上要积极表现之外,同时也要处理好人际关系,尽快融入周围环境,和同事融洽相处。在这一方面,小林深有体会。她表示,刚刚踏入职场的时候,是身边同事的帮助才使她顺利度过了试用期。不过她表示,要得到同事的帮助,就需要和同事建立好关系,谦虚向同事请教,多和同事交流,这样才能尽快融入周围的环境。
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