同事离职忧伤的感受

同事说他今天辞职，我还以为开玩笑，没想到是真的，以下的同事离职忧伤的感受相关文章，请继续阅读：

同事离职忧伤的感受【1】

刚到一家公司，还没有完全摸透，就有一个同事要离职了，对于我的积极性打击有点大了，不知道自己是否选择正确，不知道接下来的工作是否会开展的很顺利……一系列的问题出现是不是也是你的想法，我感觉出现这种状态真的很不好。

如果出现这种态度的话就要立即去杜绝，因为它是阻碍你的绊脚石，对你的工作影响会很大，一份好的工作对于一个工作有一段时间的人来说，都会变成坏工作，只有正视自己的心态，才能更好的付出，得到更多的回报。前期要求一味的回报的人，最终都没有好的结果，因为你的付出还不够，不要总是在差一点，还可以，还行之间徘徊，就是这一点，你和别人的距离就会差很远很远，这个距离也许是你一辈子都不能追随上的。

好好工作，正确对待自己的工作岗位，没有经历过怎么能够获得更多，怎么能够成长更多更快。

同事离职忧伤的感受【2】

我是去年秋天进入这个单位的。和另一个新人一起被分配到和这个同事一起的一个办公室。也就是说我和另外一个新人还有这个同事三人一个办公室。因为这样的环境，这一年里我们得到他好多的照顾。一般来说，新人进单位或多或少都会受到欺负，可是他从来没有欺负过我们。相反的，当我们受到欺负的时候，他还帮了我们好多。总之，受到恩惠很多。

这个同事在单位也干了5年多，具体什么原因不太清楚。貌似单位给他说，要么他主动辞职要么开除他。于是他就只好主动辞职了。但这一年工作相处下来，据观察他并没有犯过什么错，相反，他一直干的很好。有传言说是因为领导看他不顺眼，反正没证实。只是想想，都干这么长时间了，单位说不要就不要了，让人心寒。(这个单位不是企业，是个事业单位)。也让人不安，看来事业单位也不是什么稳定的饭碗。人硕士学历的都能被“炒”，何况我们这小小的本科学历，更何况我连人都没有，属于连个葱都不算的角色。

得知他要离职了，感觉好难过。因为在这类型的单位里，人事一般很难处，人人都要小心。刚来我还懵懵懂懂的得罪过一些人，都是他帮忙化解的。而很多话我也敢只对他说，如果对别人说了，指不定以后就成把柄了，但他不会。所以说这是他人很好的地方。对他的感觉就像是一个师父或者是兄长的感觉，或者已经把他当做朋友了。所以，当知道他要离职了，我暗地里哭了好几次。

进这个单位之前也在过几个单位，从来没有过这样的感觉。而且我一直告诫自己“同事就是同事，永远都不能当成朋友”。但是，这个同事的离职让我心里好难受。昨晚最后一个离开办公室，感觉很孤单。但难过又不能表现出来，因为是在单位。所以在这里一吐为快。

刚有看网上说，

“不管你如何看待自己的同事，不管他们对自己是否了解，也不管他们是否和自己有隔阂，同事几乎是与自己相处最长时间的人了，这是一个不争的事实，每天他们和你面对面、同劳动、同吃喝、同娱乐。……”(来自《员工最佳生存手册》)

仔细想想，再按上下班的时间算算(因为常常都有加班，有时候还包括休假日)，每天几乎比和亲人待在一起的时间都长。

呼呼……

其实还想说说这个人，真的很好。

我们单位的编制是要考的。他本科和研究生学的都是计算机，我学的也是计算机。07年我进来是没编制的。08春季考编的时候，我开玩笑说，你能力很强，我考不过你，你不要报计算机类的吧。结果他当真没报计算机类的，报的是管理类的。当然，结果出来大家都没考上(今年我们单位考进来三个外面的人，单位自己人只考上一个，是另外一个部门的)。

一般来说，像这样的事情，谁都不会让着谁的，考过事业单位编制的筒子都知道，一般考编都是这样，如果自己家单位的人笔试入围了，编制就是自家人的。如果同时入围自家多个人，就给资历老的。能这样让出来，真的是一般人都不愿意做的。(当然我自己不争气，也没考入围，明年再战吧。我也蛮愧疚的)

离职感言【3】

有“福份”、“情份”与各位同仁”结缘”于*****公司，共事三年有余，此期间承蒙总经理的厚爱、信任、授权及各级主管与同事之鼎力支持、努力及合作，使人力资源部各项工作得以顺利推展，本人心中充满着感激与感恩外，更以身为“*****人”为荣、以与各位“杰出的同事”工作为傲。

十二万分感激各级主管及同仁之“厚爱”，在此谨致最挚诚谢意——“谢谢”，工作上如有诸多无理或冒犯之处，造成各位之不便或抱怨，谨此表达真诚之“歉意”，各位有任何批评或指教，我愿虚心接受，服务期间，有任何错误或失之偏颇之处，本人愿全部承担。

相信，*****公司在总经理的英明领导之下，将有更新的、充实的、突破性的作为及发展，祈盼各位继续给予人力资源部以支持及合作，共同努力为*****公司之成长、茁壮、永续而打拼。

人生有不同的阶段、不同的生涯规划，只要大家努力，有信心、有用心、有耐心，均可达成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所“梦”、爱自己所“爱”、珍惜自己所“有”，过着自己所期待之人生。

经典离职感言【4】

在xx近两个月的生活，让我感触很多，首先感谢领导一直以来对我们的包容，感谢x经理的照顾，x哥的帮助，感谢所有同事的支持，谢谢你们。

领导，离开了不再是上下级关系，但不会是陌生人，很感谢你一直以来做我们的榜样，感谢你一直以来对我的指导。

x经理，谢谢你的照顾，把我们都当做自己家的孩子，谢谢你。

x哥，虽然最后你不在这里，没有与你亲自告别，但是要感谢你总是在帮助我们的同时也给我带来快乐，谢谢你。

xx，你要坚持你的努力、你的认真，很感谢你一直以来把我当做大姐姐，无论是生活中的事还是工作上的事都愿意与我分享，记住坚持就是胜利。我的.离开并不代表什么，如果有需要，你可以在随时找我，我会把我的经验分享给你。

xx，感谢你的优秀让我看到自己存在的不足，虽然我们的接触相对较少，但是你对工作的认真、负责我看到了，现在你不会的知识要慢慢接触，相信一段时间之后你会更优秀。

xx，每天和你一起下班，很开心，你的想法很成熟，谢谢你平常对我的引导，你一直都是这么努力，也是得到了我们所有人的认可，再接再厉。

xx，你平时很老实，但很可爱，你的坚持和努力会带给大家正能量，要继续保持哟。

xx，谢谢你把我之前交代的工作都做完了，工作效率特别高，努力吧，施慧达会有你展现自己的一片天地。

xx，接触不多，但是xx认可你了就说明你有你的优势，不要辜负领导的期望。

这两个月，我学到了很多之前一直没有接触过的工作，但是没有做好，所以状态是从不专业的HR到现在还是不专业的HR，原因归结于自己吧，具体原因就不一一列出了，但是很想告诉每一位同事，把自己的事做好，要对领导的要求谨记于心，对自己的工作负责，对自己负责。其实通过这两天的考虑，觉得自己不适合办公室的工作，所以也想调整自己的工作。但对于xx给予我的，还是一句感谢 ，虽然曾经有过怨言，有过不满，但是换个角度想一下，你就没有那么多的问题了，如果做好自己的工作，如果做出满意的业绩，以上的现象就更不会出现了。

很期盼20xx全新的面貌，更憧憬公司装修以后的变化，很期待，希望有一天能再回这里看一看你们的成长，分享我们各自的进步，其实你们每一个人都很优秀，开发自己的潜力吧。

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