又遇见有超级年终奖的公司

上周面试，没能套出基本月薪，不过他们说的福利很诱人：

1，正规的四险一金，外加商务医疗保险。(外企基本都这样);

2，每年固定13薪。(这个和大部分外企差不多);

3，年终奖5个月。(复杂的计算方法同样和许多外企一样)。

哥哥我曾经遇见过一家外企给出8个月年终奖的，所以哥当时比较淡定地问：

那这个职位，中上游业绩的人，可以拿几个月年终奖?

回答：具体看集团业绩，部门业绩，个人业绩。

前任拿了几个月?

回答：这个具体看综合业绩。

哥于是夸奖，年终奖真高，这个职位很有吸引力，这是个好机会。我没有特别的要求，如果基本月薪不低于我现在，保证有13薪，缴纳正规保险，我就会考虑。谢谢!

我现在的`公司，年终奖同样4个月，搞来搞去大家最后还基本是1个月，有人半个月。所以吧，年终奖这个咱看谈喽，咱不是销售，咱还是看实际的月薪吧。