关于辞职的问题(急)
职场百科2.83W
公司对我们进行了一个月的.培训,我和我公司签定了试用合同(合同2份,没有给一份我),试用期三个月,800/月。3个月中因本人老婆生孩子请5天假,后公司要求用休息冲抵。公司要求试用期延长一个月。过了第四个月,未签定正式合同。询问公司有关领导,口头承认转正,告知公司只有养老保险,并在转正半年后才买。当时的试用合同中注明培训后,要提前一个月提出辞职,如果辞职要赔偿20000,并一年内不能在同行工作。请问这种情况下我提出辞职,应该赔偿违约金吗?我如何做才能顺利辞职?谢谢
标签:辞职
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