告诉你职场的30大真相

1、你所学的专业知识一张学位证书而已

在职场上，真正的技能点是不证自明的。

2、永远要对接待人员礼貌友善，尤其是去面试时

无论在公司里的职位有多高，你都得记住这一点：即使是前台接待，你也不知道TA有什么样的背景。

3、让你受害最深的，是那些你意识不到的缺点

利用职场中的各种困难和障碍来测试自己深藏的弱点，比如，你可以询问那些给你拒信的公司，为什么他们不录用你？从长远来看，这会给你助力。

4、被录用的最首要条件是“讨人喜欢”

谁都愿意雇佣与之相处愉快的人。也有些讨厌的人会得到晋升，但那都是个例，而非常态。

5、大胆地在你感兴趣的领域开展学习和工作

哪怕那些领域之间看起来毫不相关，仅仅是出于兴趣。可能某一天，当你梦想中的职位、事业出现时，你就是独一无二能够完美胜任的`那个人。

6、学会用得体的方式提问

不要小看提问，它可以使你学到东西、获得答案，给出答案、指导他人……学会用不会威胁到他人的方式进行提问。

7、不要总对机会汲汲营营，多环顾下身边的风景

拥有多样人生经历的人，往往比经历单一的人进步要快得多。

8、不要总想着“做得更好”，而是试着“与众不同”

你可能并不完全符合职位招聘中所清晰列举出的那些经历和要求，但是，如果能够展示出适合这家企业的独特技能，就会脱颖而出。

9、理想的工作不会刚好在你准备好的那一刻突然出现

你必须保持开放的心态，随时随地留意机会。

10、工作是一场马拉松，而不是百米冲刺

那些每周80小时以上都在干活的工作狂们，将来总会以某种方式付出代价，并在长跑的最后失去耐力慢下来。

11、不要抱怨星期一

在每周五期待周末的休闲是正常的，但是工作不应让你感觉如此糟糕。如果你讨厌自己的工作到这个地步，那么显然你没有选对正确的职业。

12、有时应该与同事分享荣誉，即便大部分工作都是你做的。

13、不要低估社交的重要性

尽管同事未必成为你亲密的朋友，但仍应保持适度的交往。

14、大方地谈论你的失败

当人们看到你勇于冒险，并不以失败的教训为耻时，会尊敬并信任你。

15、给你的工作伙伴应得的赞扬

这会使你和你的工作伙伴都脸上有光，尤其是当他们做的事情比你更出色的时候。

16、问你的领导最需要解决的问题是什么，然后解决它

这是证明自己能力和重要性的捷径。

17、你工作中的主要目标应当是学习和自我提升

成功和晋升都是自然而然到来的。

18、你做的每件事都会影响你的升职和加薪

例行公事的工作评估也许一年只有一两次，但你的一举一动其实每天都在被评估着。

19、辞职的同事往往比现在的同事更有价值

和他们的良好关系可以为你带来新的机遇，所以记得保持联络。

20、就算只是小职员，你也要把工作本身当作事业来经营

你的雇主就是你的顾客，专注于提升自己的技能才会更抢手。

21、尽量不树敌

毕竟，所有的行业都是小圈子。

22、在非本职工作的领域有所创新

毕竟，你不会由于做好本职工作而领先他人一步。

23、当你成功完成一项工作，请让大家都看到

有时候上司只看到了工作成果，却不知道是谁在为此付出。

24、你升职后，大部分工作关系都要发生变化

曾经与你相处融洽的人，都会重新试探你。

25、不要表现得过于忙碌

如果完成基础工作就要牵扯你大量的精力，可能人们就不会把更重要的工作交给你了。

26、想要获得更多器重，一个方法是从细节处建立起他人对你的信任

27、如果你想获得别人的喜爱，向他们征求意见

28、但是别听取太多建议

过多考虑他人的建议，尤其是相左的意见，会让你在开始新工作或完成重要任务时踌躇不前。

29、态度＞才能

30、不要将“富有”和“成功”混为一谈