调查显示今年7成地产企业将上调年终奖
对于忙碌了一年的员工来说,年终奖的多少决定着明年的干劲。据最新调查显示,较之2011年,五成受访企业轻微上调年终奖,一成企业维持不变,但三成企业将下调年终奖。
受经济环境影响,今年年终奖并不尽如人意。《科锐国际2012企业年终奖调研报告》显示,较之2011年,58%的受访企业将上调年终奖,但都是10%以内的微涨。面对2012年外需放缓与经济增速回落的双重压力,32%的受访企业选择下调年终奖,另有10%的受访企业维持不变。
调查显示今年7成地产企业将上调年终奖
71%的受访国企、64%的.受访民企将上调年终奖,而受访外企上调年终奖的比例仅为52%。专家认为,在国企薪酬结构中,年终奖占比较高,相对平时的薪酬,年终奖对雇员具有特殊重要性,故而多数国企选择上调年终奖。2012年全球经济波动,外企经营更易受国际形势影响,因此受访外企下调年终奖的比例最高,达到39%。在一线城市中,广州、上海的受访企业下调年终奖比例最高,分别为40%和39%。广州的外向型企业居多,上海的外资企业集中,而这一类型的企业在2012年下调年终奖的比例最高。
从行业类型看,70%的受访地产企业将上调年终奖,比例最高。
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