备孕需不需要离职
在门诊部上班的时候,同事小伍怀孕了。她公公和婆婆离婚了,他们和她婆婆一起住。让人匪夷所思的是:她婆婆,还有她老公的外公外婆都一致反对她要小孩。他们都要她去打掉。小伍是学佛的人,知道堕胎是大罪,所以坚持要生下来。门诊部的工作很忙,一周要上六天半的班。后来,他老公来门诊部了,大家一起劝说。那个男人居然哭了,说现在这么难,有了小孩怎么养?那时候,小伍家离得远,我们几个同事一起合租。我天天下厨,尽量给她做点好吃的。可平常她素食吃得多,因此总是那几样蔬菜,有时候吃点肉,吃点鸡蛋。小伍是一个极勤快的人,虽然怀着孕,但每天回来还争着帮忙择菜,扫地。最后,小伍一直坚持上班到孕九月,终于顺利生下了一个胖小子(剖腹产)。近一年来,单位有三位怀孕的女同事,差不多也都是上班上到孕九月。最后,她们也都顺利生产了。怀孕的时候都可以不用离职,那么备孕自然更不需要离职了。当然,特殊情况例外。我在天津的一位表嫂,因为身体的原因,医生说她不能生育,否则很危险。表哥是家里的独苗,不能无后。于是,他们铤而走险。表嫂离职备孕,怀上之后又在床上躺了十个月,终于生下一个女婴。我老婆怀孕之后,还去应聘,然后离职再应聘,折腾了好几个月。最后,足月顺产,一切正常。通过这些事例,如果上班的环境并不嘈杂,没有很大的辐射,也不用接触化学药品的危险物的情况下,那么备孕乃至怀孕之后,都是没必要离职的。那样的话,反而可以保证孕妇的.正常活动量。不过在北京、深圳这样的城市,特别要注意的是上下班的交通。如果有条件,可以接送。没有条件的话,尽量选择地铁,再者,如果在公交和地铁上没人让座,自己要厚着脸皮跟售票员或者年轻的乘客要座位。毕竟小心驶得万年船,要不然一个不小心就后悔莫及了。总之,现在的女性,不仅仅要承担家务,还要兼顾工作。此外,又得加上生儿育女的重任,家庭成员,尤其是老公应该多多关心呵护老婆。心灵上的慰藉也是尤为重要,很多事情花钱请保姆都无法替代的。
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