中海油高管的30万年终奖与成品高价油的联系
闲飞的鹤
岁末年初,总有媒体将一些公司的“内部消息”捅出来暴光。广州日报2月2日报道 《第一财经周刊》选择IT、消费、金融、地产等行业的多家公司,通过采访这些公司的员工、管理层、人力资源管理人员,对这些公司的2008年度福利做出预估,其中中国海洋石油总公司正副局级领导的年终奖是20万~30万元,A级的更多。
一个公司发放多少年终奖,根据企业的效益来定本无可厚非,但类似于中海油这样的国有垄断企业高管,拿到如此丰厚的奖金应另当别论。
众所周知,中海油合同中石油、中石化,号称中国石油的三巨头,垄断着成品油市场的经营权、定价权,所以说他们的“效益”不是干出来的.,而是算出来的。早在国际原油价格大幅回落的去年秋天,人们就呼吁国内成品油回归理性价位。可是,有的专家立马回应,暂时的高价是为了补前期的亏损。究竟亏损多少,需要高价补多久,应该给老百姓算笔明白帐,但是却没有人做出回应。
这下总算明白了,原来“补亏”只是幌子而已,原来是为了留足底气,给垄断行业企业的高管高额年终奖金,预备庆功宴会。
石油作为国家战略资源实行国家垄断经营不足为怪,但如此高价经营积累利润,进而给企业领导派发大笔红包,却有背社会公平性。因为所谓的企业效益应该体现在节能增效上,而无论企业经营好坏,只要把定价帐算得精准,什么利润、红利,甚至是企业管理者的红包,岂不不用吹灰之力?这样的高额年终奖,无异于是对消费者的抢劫。
既然是暂时的高价为了弥补亏损,石油企业没有理由在高于国际油价时拿到什么奖金。因为过高的成品油价格,不仅直接影响消费者的生活,而且不合理地增加社会物质的成本,影响着国民经济的发展。一方面,石油企业争取着高油价的补贴,一方面企业领导人从中抽出高额奖金,拿着30万年终奖的高管良心何在?
2009-2-2
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