职业规划的疑惑
小女子于2011年6月正式毕业,以服装行业,营销职业为发展方向,本月头通过亲戚介绍进入一家主要做服装行业的猎头A公司做正职。但我未进入这家公司之前,在招聘会上交过简历给一家发展得又快又好的知名品牌服装公司(B公司),而巧合既系,B公司原来系A公司的大客。到我开始去A公司工作时,B公司根据我之前投的简历邀请我面试管理培训生,我当初抱住玩一下,顺便观察下这家我仰慕已久的大公司的心态瞒着A公司去面试(但我跟我亲戚说过)。
十分顺利通过初试之后进入复试,复试也很顺利,我真的感觉自己录取的机会较大。
问题是~
B公司的管理培训生是从底层导购做起,边做边学边考核,大概5年左右就会有往公司内部不同部门晋升做主任或主管的机会,到时候我应该27岁,顺利既话30岁左右有希望往中高档服装行业的经理方向发展。
A公司可以说我的“娘家”,教会我很多。我当初进去的.目的是为了通过这间公司熟悉服装行业和决定自己的职业规划,为以后选择好的东家作准备,只打算工作一年。但是经过半个月既工作和上司的培训,我发觉我应该坚持系A公司做起码两年,做出成绩再走。但面对B公司的诱惑,我不禁疑惑了。
以下系两家公司的优缺分析
A公司:
优:1公司发展的业绩不错,接触的服装品牌和人才都是中高端的,让我见多识广,接触不同品牌,不同岗位。
2公司老板系我亲戚的好朋友,同事相处都好融洽。培训我的上司教识我关于服装行业的好多常识,同猎头职业既经验和精髓。(我十分感激和珍惜呢点。)
3公司距离家近而且从来不用OT,可以让我有很多时间学习其他知识。
缺:1专业和未来发展的职业不太符合。经过实践,本人都是比较热衷营销,而非人资。
2面对电脑的时间很长,影响视力。本人较喜欢活跃性较强的工作。
B公司:
优:1公司发展前景大,给到我想要的知名品牌与理想职业岗位
缺:1公司人事复杂,没后台没外貌的我好容易最后被淘汰成为牺牲品,
2大公司工作较为细分,我的工作内容和学习的东西可能比较单一,不够广泛全面。
我记得A公司的前辈教育我,工作不可着人家的经验上位的事,所以我一旦决定在A公司做,我就会全心全意去学,做到有业绩出来,不想辜负我的上司同事。
但同时,我怕到我过左2~3年之后,再转翻做营销,会不会太迟,以后还会不会再有知名品牌既管理培训生既机会。2年后,我不知道自己做营销的话,应该从那个岗位和取得哦入手。我真系好疑惑,自责自己贪心的同时又感到迷茫。各位求求你们说说吧~如果有服装零售行业的前辈发表以下就最好啦!谢谢~
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