我是实习生，我是不是劳动者？

我在某个通信商分公司的一线技术员。他们是进学校招聘可以实习的我们，领导说我每第一个月属于实习，第二个月属于正式员工，我已经在这家公司做了8个月，工资为绩效工资，月也就700~800工作认真负责，公司没帮我买任何社会保险。第一个月，领导给我一份签后快无效合同，我没签，现在又给我一份正式的.合同，我现在也没签。我想问:1
该公司违反劳动法与劳动合同了吗，它应给我什么补偿？2
我是实习生，我是不是劳动者，我的情况是在上两法的保障内吗？3
我不签合同有不当吗？因为我想离开那了。