社会保险包含哪些
社会保险包含哪些?聘才网小编介绍,对职工而言,社保包含养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。
养老保险:企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右,全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%,并全部计入个人账户。
失业保险:用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
基本医疗保险:用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费为本人工资的'2%.个人缴费全部计入个人账户,用人单位缴费的30%左右划入个人账户,其余部分用于建立统筹基金。
工伤保险:工伤保险费由企业缴纳,实行行业差别费率,征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率,目前平均工伤保险费率一般不超过1%。
生育保险:企业缴纳生育保险费,生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。
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深圳五险一金
五险:养老,失业,工伤,医疗,生育一金:公积金缴费标准:养老:深户员工单位交14%,个人交8%;非深户员工单位交13%,个人交8%生育:单位0.5%,个人不交工伤:单位0.4%、0.8%、1.2%三个档次,个人不交医疗:单位6.5%,个人2%失业:单位2%,个人1%公积金:单位5~20%,个人5~20%,单位个人各一半。2014深...
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石家庄市五险一金
每年石家庄的五险一金缴费标准都会有变化,最近很多人在本网咨询:2015年石家庄五险一金缴纳基数怎么算?下面是小编2015年五险一金基数调整如下:(1)2015年石家庄公积金缴存基数1、缴存基数计算口径及标准。住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资。工资总额按...
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考取研究生能否提取本人住房公积金?
pincai网为您带来住房公积金提取方面的问题。考取研究生能否提取本人住房公积金?答:这种类型分两种情况:一种情况是,职工考取了研究生,但户口并未迁出本市或考取的是本地院校的研究生,说明该职工还是本市职工,这种情况是不能提取住房公积金;第二种情况,职工考取了研究...
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“离职”十年竟不退工关系存续却没社保
张女士请假出国逾期未归,原本以为单位会按当初约定的作“自动离职”处理,谁知单位却格外“开恩”,一直未退工,并保留她的劳动关系达10多年之久。目前临近退休的张女士发现,单位竟然10多年都未为她缴纳社保费,这势必影响到她的养老金。日前她在朋友陪同下,来访报社,希望...