杭州五险一金标准
五险一金每月缴纳金额=缴纳基数×缴纳比例。五险一金比例通常以百分比出现,以杭州为例,2015杭州五险一金比例如下:
职工养老保险:单位缴纳14%,职工个人缴纳8%
职工医疗保险:单位缴纳6%—15%,职工个人缴纳2%
失业保险:单位缴纳1.5%,职工个人缴纳0.5%
工伤保险:单位缴纳0.6%,职工个人不缴费
生育保险:单位缴纳1.2%,职工个人不缴费
住房公积金:目前杭州市区住房公积金缴存比例为单位、个人各12%。
如果您对上述问题仍有疑问,建议可以拨打五险一金查询电话:社保12333,公积金12329。另外,如果您对杭州五险一金缴费标准有疑问,还可以使用五险一金计算器来帮您计算!
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医疗保险自查
医疗保险自查本年度的医保工作在县社保局(医保管理中心)的监督指导下,在院领导领导班子的关心支持下,通过医院医保管理小组成员和全院职工的共同努力,各项医保工作和各种医保规章制度都日趋完善成熟,并已全面步入正规化、系统化的管理轨道,根据《安吉县城镇职工基本...
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五险一金必须要交
五险一金不是同一个概念:五险属于社会保险,即养老、医疗、失业、工伤和生育保险,属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。五险当中的`养老、医疗和失业三险由用人单位和劳动者按不同比例分别缴纳;工伤和生育二险只由用人单位缴纳,劳动者...
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2016五险一金缴纳比例北京
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重庆的住房公积金离职后,是不是要两年后才能取啊?
我查看了很多法律条文都没发现相关规定,发现都是说离职后,在新公司开好账户,办好交接手续就可以了,但是我们公司却跟我说要两年后才能取。请问各位大侠,是不是有这样的规定,我们公司这样操作是否违法?小弟感激不尽!!!...