国家五险一金标准
五险一金国家标准是什么?
问:五险一金国家标准是什么?国家规定的五险一金、三险一金都是哪些?
聘才网:“五险”和“三险”是指社会保障险种的征收项目不同,“五险就是把全部五项社会保障都买齐了”,而“三险”则是只购买了国家规定强制缴纳的三项基本保险。“五险”包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,而国家规定的“三险”指的是养老保险,失业保险和医疗保险。
可以肯定的是五险一金或三险一金中的`住房公积金不是法定的,但是,2013年以来,很多地方都规定用人单位必须为员工缴纳“一金”,具体的五险一金政策可以向所在地的住房公积金管理中心或者人力资源和社会保障局了解。
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五险一金 公司管理
如果公司要给员工办“五险一金”,这是好事情,“五险一金”的'规定只能根据国家的政策走,千万不要形成“五险一金”的管理办法。如果公司管理办法与国家政策相违反,那直接变成违法行为了。当然做为公司来说,可以交待人力资源部做一个不成文的规定。一般操作方式有两...
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安徽拟规定社保费、公积金等将不计入最低工资
记者从省法制办获悉,日前,安徽省法制办发布了《安徽省最低工资规定(修订草案征求意见稿)》。该规定提出,我省最低工资标准将不包括各项社会保险费和住房公积金、加班加点工资和各项津贴等。该征求意见稿提出,最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同...
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大学毕业后实习一年半,无劳动报酬合法吗?
2006年11月起,就在某事业单位实习,2007年4月正式毕业后(我是春招生),依然在某事业单位实习至2007年11月,一直是无报酬的劳动。11月领导们开会,决定聘用我和其他几位领导子女亲和亲戚。2008年4月初,其他几位领导子女和亲戚都拿到了工资,并补发了去年11月以后的`工...
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社保退保的相关政策--该如何退?
社保退保相关政策:退费条件是:1.、以个人名义参加基本养老、医疗保险的人员,在预缴养老、医疗保险费期限未满期间,被已参保的用人单位录用、签订了劳动合同,为避免转移、接续保险关系时,发生重复缴费的;2.、以个人名义参加基本养老、医疗保险的人员,在预缴基本养老、...