五险一金什么意思
五险一金什么意思
五险一金有什么意义?对我有什么实在的好处?我觉得公司没有必要买那么多保险吧,年纪轻轻的~~如果我以后跳槽了又该怎么做?
五险一金是对自己现在和将来生活的.一种保障公司给你上的保险系数越高,扣的钱越多,但是同时公司也会为你交的更多如果跳槽了,下家公司在更改保险系数之前,要按照你原来保险的系数为你续交保险
《中华人民共和国劳动法》第九章第七十三条规定“劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1、退休
2、患病、负伤
3、因工伤残或者患职业病
4、失业
5、生育”。因此,“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由用人单位和个人共同缴纳保费,工伤保险和生育保险完全是由用人单位承担的,个人不需要缴纳。
“一金”指住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
-
劳动仲裁碰到空壳的有限责任公司
因非法裁员,对公司发起了劳动仲裁,并获得胜诉。法人以公司账目没钱为由拒绝赔款,尚未申请强制执行。后发现公司性质为有限责任公司,无业务,无收入,账务一直处于亏损状态,账上资金为0。之前作为二房东将办公产地租给别的公司以赚取收入发放工资,与租户使用现金账,而交给...
-
唐山铭嘉建筑设计咨询有限公司,工资怎么样啊?保险和公积金都有吗?
我准备进去做电气设计,他们说试用期一个月,先给1000每月,不管吃住,我还想问的是他们的年终奖怎么样啊,做电气一月能挣多少钱啊?有谁能给点详细的`意见吗?...
-
五险一金的会计处理
五险:指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金:指企业为职工缴纳的住房公积金。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。一、养老保险的会计核算养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保...
-
五险一金 公司管理
如果公司要给员工办“五险一金”,这是好事情,“五险一金”的'规定只能根据国家的政策走,千万不要形成“五险一金”的管理办法。如果公司管理办法与国家政策相违反,那直接变成违法行为了。当然做为公司来说,可以交待人力资源部做一个不成文的规定。一般操作方式有两...