如何跳槽才能让职场生涯更进一步?
跳槽的那点小心思,很多职场人都动过,可是之所以没有付诸于行动,多是因为惧怕跳槽的“风险”。但是根据职场调查表现,适度的跳槽可以从职业生涯中收获到更多才智,关键就在于如何跳槽让职场生涯更上一步。
跳槽者中不乏失败者,他们往往在跳槽后才发现,一切与之前所想的不一样,而他们在跳槽前大部分没有对自身的实际情况做好分析,职场生涯规划专家提醒,天时地利与人和,选择跳槽前一定要琢磨琢磨,当出现这些情况的时候,是不可以跳的:
1、工作时间太短
现有工作岗位上不满一年时间的不适合跳槽,因此一般企业,尤其是传统型企业,因为本身能够给员工带来的积累的速度并不是很快,这么短的工作经历,你能真正学到的东西也只是个皮毛而已。
2、人际关系不佳
人际关系相处的好坏,并不是判断跳槽与否的最重要的衡量指标。这家公司本身是否可以给你带来发展空间,是否能够提升你的职业含金量,才是你最需要去考虑的。
3、有学习和培训计划的
学习或培训作为提升自己职业含金量的一个必备手段,如果在明确职业发展方向和所需职业资质的前提下,正在进行相应学习培训,这时如果要立即换工作,是你很大的损失。
另外,跳槽实现职业生涯的更好发展,你还需要在接下来的求职面试中,注意对跳槽原因的解释,闪烁其词或者现编一个搪塞的谎言,都会让老板产生怀疑。“公司原来的项目告一段落,我想寻求更有挑战性的`工作”、“公司下一站发展目标要离开徐州,而我的家人在这么,不适合去外地发展。”……并告诉老板你的职业规划,加上这样合理的跳槽理由,相信新老板一定会对你的决定给予赞许,成为他们喜欢的跳槽族,得到成功跳槽。
最后提醒,跳槽并不一定是件坏事,你需要有很多的自我认知,才能确定下一步要做什么,并选择去得到它,而不是在一个看似安全的职位停留下来。它需要承诺为了个人的成长放弃事业的自满心里,让挑战性的学习曲线贯穿整个职业生涯周而复始,因此你需要掌握跳槽的技巧,并学会利用跳槽让你的职业生涯更上一步。
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