是不是我的职业生涯已到了瓶颈状态？

大家好，近半年来一直在找合适的工作，可简历投出去了不是反应就只停留在初试阶段。因此感到非常郁闷，请大家帮我分析分析：

工作经验：我从毕业至今已有6年工作经验，而且都是在行业中首屈一指的公司工作从事人事工作：目前是一家美资ODM公司已做了两年，上一家也是美资公司，但是一家EMS公司，做了差不多四年;第一家是做外销玩具的港资公司只做了三个月。我大学刚毕业就从一个文员做起做到现在的.人事主管，个中的困难与艰辛就不一一细表了，现在我因结婚了，和LG不在同一城市是典型的周末夫妻，一到周末就往家赶，周日晚上又赶回来，非常累。而且LG是医生，老是要待call，所以只能是我跑，所以就想回到深圳工作。但面试的机会非常少，是因为我的年龄吗?

我身为做人事的也只知道女性快到30的年龄，用人单位会考虑很多问题，担心刚招回来的人没多久就得结婚生BB，请个产假至少也要3-6个月。可是就因为这样用人单位就宁愿要年纪轻没有经验的新人吗?

或者是因为学历?我只是一个电大生，所以就不能往更高的领域发展?

我想问问大家，我需要停下工作来进行充电吗?我不可能半工半读，这里是个小地方条件限制。还是先回去找一家不怎么样的公司充当跳板?但我并不想这么做，这只会局限自己的发展，对用人单位也不公平。

到底是什么原因造成我现在的瓶颈局面?