职场中应学会问对问题
■面试时,
问:“该职务的前任员工任职期间的工作表现如何?”
面试前你大都已经演练好常见的问答,不过你应该准备一些你想知道的问题,有备而来的应征者懂得询问该职务前任员工的表现,这样你才知道该职务需要的是什么样的人才?然后以不夸大的方式说明你如何拥有适任该职务的才能。
■面对主管时,
问:“我可以如何协助你?”
你总会有机会跟你的主管提出负责大项目的要求,不过当主管很忙碌时,你就要问他需不需要帮忙,例如看见他忙着准备下午的会议时,你就可以询问要不要帮忙准备数据或买午餐,他会感谢你的关心和主动协助,如此一来,相信不久后他就会分派给你更重要的职务。
■会议时,
问:“接下来我应该做什么?”
重点是能提出有意义的问题,而不要因为轮到你发言就仓促间随便问个问题,你应该思考为了顺利完成任务必须获得哪些重要的相关信息,例如完成期限、窗口的联络方式等。
■电话会议时,
问:“米嘉,你有什么想法吗?”
随着在家上班的趋势日显的`缘故,参与电话会议的机会也跟着多了,所以在会议中问对问题变得非常重要,主要是因为大家都看不到彼此的表情和肢体语言。大抵上你必须避免提出开放性的问题,以免形成空泛的讨论和大家争相发表意见的情况,最好是对特定的人发问,同时称呼对方的名字。
■在电梯里,
问:“你好,今天过得如何?”
有礼貌是好事,不过由于搭乘电梯的时间很短或是太挤,根本就无法问什么有意义的事情,因此你不必在这样的公共场合里刻意表现亲近或讨论工作上的事,只要聊些安全的话题即可,像是谈谈天气、问候早安或午安等。还有,这时如果你的同事在忙着打简讯,你就任凭对方去忙,有时候连问候都不必也没有什么关系。
■在派对中,
问:“巴黎好玩吗?”
这不像在电梯里,你可以和大家聊天,这是建立关系的大好机会,不过讨论太私人的事情或过于八卦,例如不断打探某人可能被解雇、谁和谁上床、谁何时要生小孩等就不是很恰当,因为这些都不是你该关心的话题,你应该和大家分享你的假期或询问对方假期过得如何!
■ 完成重大案子后,
问:“我表现的如何?”
不论你是护士、老师、学生、编辑或做什么都好,适时地向上司或师长询问你的表现是很聪明的做法,不过不要面对面询问,你可以利用E-mail探询有哪些地方要改善,让你下次可以表现得更好,这样对方才会有时间仔细思考你的表现并给出中肯、有建设性的意见,然后接下来,你就根据那些意见好好改进自己。
-
职场简短自我介绍6篇
当去到一个新环境下,通常需要我们进行自我介绍,用自我介绍往往可以来展示自己。那么自我介绍应该包括什么内容呢?下面是小编为大家整理的职场简短自我介绍,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。职场简短自我介绍1本人热爱生活,性格开朗活泼,乐观向上,乐于助人,乐于...
-
初入职场的忠告精选7篇
初入职场的忠告11.所有的困苦都是有用意的-这是老天在磨练你,为了把重任交给你2.毛遂自荐,好处多多-让别人看到你,知道你的存在,知道你的能力3.千万别入错行-人情有牵绊,恩怨的纠葛,转行可不是那幺容易的呀4.别轻易转行-转行的风险很林,若无大决心,大魄力,最好...
-
职场的语录【精选】
在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家都接触过比较经典的语录吧,语录是用平实、生动对话的体裁写成的作品。你知道什么样的语录才能称之为经典吗?下面是小编为大家整理的职场的语录,仅供参考,欢迎大家阅读。职场的语录篇11、人生是一顿自助餐,说得多好!自助,就意味着你...
-
2022年有关职场心灵鸡汤语录15篇
在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家总免不了要接触或使用语录吧,语录是指对那些富有哲理与特殊意义话语的记录,一般用于正式文体。什么样的语录才具有借鉴意义呢?下面是小编帮大家整理的2022年有关职场心灵鸡汤语录,希望对大家有所帮助。2022年有关职场心灵鸡汤语...