微软亚洲研究院总监华宏伟面试的三大绝招
微软亚洲研究院教育与合作总监华大、心细、脸皮厚。
胆大即自信;心细指要注重细节;而脸皮厚则指要执着。
面试时的偶然性因素非常大,一般面试官看简历只有30秒的时间,因此一丁点偶然的因素都会对面试结果产生重要影响。
原微软中国区总裁唐骏过去8年以来面试了2500名应聘者,因此对大学生求职面试有自己独到见解。他提出成功“4+1”法则:知识、机遇、勤奋、激情+性格。
性格决定一切,性格决定成功。他说,现在网上流传了大量微软面试的题目,其实很多题目是没有答案的.,面试官自己也不知道答案。如:“井盖为什么是圆的,不是方的?”等。每个人的回答都可能不同。面试官不在乎答案,而是在乎应聘者的性格和思维方式,观察这个人性格是否积极向上、热情、奉献和是否具有分析问题、解决问题的能力。
职场贴士:辞职的理由:不要因为工作不开心而辞职,因为下一份工作你也会有不开心的,辞职的惟一理由应该是你找到了一份更好的工作!
宏伟先生指出大学生参加大公司面试的三大绝招:胆
-
面试简历自我评价19篇
时间是箭,去来迅疾,我们很快就要开启找工作的生活,该为自己写一份简历了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢?下面是小编精心整理的面试简历自我评价,希望能够帮助到大家。面试简历自我评价1本人性格开朗,有很好的亲和力,喜欢并且善于同孩子打交道;工作认真负责,勇于...
-
行政面试自我评价(5篇)
无论是身处学校还是步入社会,我们会经常用到自我评价,自我评价是人的自我概念的重要内容之一。写自我评价的注意事项有很多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的行政面试自我评价,欢迎阅读与收藏。行政面试自我评价1本人从小培养了吃苦耐劳、诚信守则、积极进取的精...
-
面试时8个最为糟糕的回答
1、我讨厌以前的老板。你的上一位老板将会是一个可怜的人,他的主要功绩似乎就是把你的生活变得苦不堪言。显然,你无需谈及这些事情。一些因过于诚实而说出的一些错误的话,尽管是令人钦佩的,然而,请你不要再犯这种错误,这些垃圾无用的谈话,是无用而让人瞧不起的。如果...
-
(优)面试邀请函
邀请函书写应该简要精练,大方得体,首尾呼应。在我们平凡的日常里,邀请函在活动中的使用越来越广泛,一般邀请函是怎么起草的呢?以下是小编精心整理的面试邀请函,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。面试邀请函1尊敬的用人单位:衷心感谢贵单位长期以来对我校毕业生...