克服胆怯求职面试

　　一、矛盾的根源

我的性格不是那种大大咧咧往前冲的女孩，处事方面难免给人有种胆怯的感觉。

在这繁华既复杂的城市里，不愿意出省城见识世面，也不愿意到市里打拼天地，居住在广州市里的一个小区，凭着自己个离家近方便照顾年老的奶奶和还在成长中的妹妹的话题，既是实务事也是给自己一个不敢往前走的借口罢了。

　　二、初出茅庐的工作

2008年刚毕业就靠爸爸的关系去到一间商贸公司上班，做一个小文员的职位，那时对任何事都非常憧憬，做任何事都非常卖力，或许因为第一份工作，又或许刚出道那份热诚。就这样恍恍惚惚的干了5年多，同一间公司，同一个岗位，不同的职位，那时的我是小文员，经过几年的打拼已经升为助理，但这个助理和一般文员或主管没什么区别，因为公司就一个行政岗位。工资表、档案归类、流程审批处理、公司人员入职和离职办理、办公用品和出车情况等等一切事务都是我一个在做。

公司规模并不大，来来去去也就十来个员工，所以处理事起来非常容易，但是十来个员工都并非等闲之辈，有些还是老板身边的亲属，大家虽然相处共事，但就各怀鬼胎、明争暗斗就是家常便饭而已。

在原来公司工作数年，也有多次想往外发展的念头，但是一想到家里还有老人要照顾，不能离家太远。这样悠悠日子又过去，直到公司宣布解散才依依不舍又满怀希望走出这个公司。

　　三、求职小道

一开始，我以为找工作是很容易的，没有面试经历的我，在碰到钉子后，深深反省到：找工作时容易，难在有要求。

不是自己要求就是别人要求，两者不能协调下，拖拖拉拉近大半年的.时间，没有再外出打拼求职。而是将之前业余开网店卖护肤品的事当全职去做，不至于在没有工作的时候断米路，想想长期下去也不是办法。后来在求职网上投了一些简历，其中一份邮件让我最深刻的就是对方回复要求大专以上学历，让这个中专毕业的我深深受挫，决定用离职后公司补偿的遣散费报读大专，由于之前担任的工作都是行政后勤，以后想往更深层次或者更广的路线发展，所以报读了”人力资源管理“这一模块的专业。

其实其中两次面试中，面试官都评价我对最新的劳动法和人力资源关系处理运用不够熟练，或许我都是应聘助理或主管的职位，他们要求自己对这些最基本的知识熟练是无可口非的，毕竟工作中常会遇到相关的问题，如果自己没有运用把握，后果可以是很严重，因为有些时候对方穿针走线，很容易把着一些关口伤害公司利益。

虽然自己在行政后勤上工作5年，但是真正学到做到的事情往往就不够广，有时候没有一张学历的纸张去维持作为打响头炮的标示，也拿不出工作年龄给自己一份本事，很难在一些企业或者理想的公司立足。

四、重新出发

或许经受一些打击后，我更确信自己一定要努力学好“人力资源管理”这一模块，希望在人力资源网站可以跟更多的牛人、前辈们学到更多的知识，在以后的道路上不再惘然，而是抬头挺胸去面试，不再胆怯、不再懦弱。