求职面试的四个终极建议
要想获得一份工作,面试是不可避免的,那么怎么样才能增加面试的胜算呢?首都人才
网做为该HR领域的专业平台,现对求职面试提出四个终极建议:
建议:
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投简历的时候,有办法“走后门的直接走后门”,绕开人力资源部。这里说的“走后门”并不是让你去送礼,而是说如果你认识你所投递简历的.领导的话就直接把你的简历发给他们,绕开人力资源部这一道坎,这样你获得面试的机会也会大大上升。
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面试中一定要做你自己。要不加掩饰的去面试,如果你不这么做而获得一个工作机会,也许对你反而是个职业上的伤害,没有人可以伪装自己成为另外一个人而快乐无比。
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沟通时一定要用坦诚和开放的心态。让你坦诚不是让你傻的坦诚你目前公司的商业机密、财务数据等,而是针对你的离职原因、薪水、喜欢什么样的工作环境。
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捍卫并充分使用自己的权利。例如,你和你未来的老板因为时间原因只谈了10分钟但对方同意要你而你希望多和这个未来老板谈谈,开口问!否则到头来很可能是上班的第一个星期你就因为这个面试只谈了10分钟的老板而萌生去意。
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