苏宁面试要注意到的问题
1.去苏宁面试前搜集有关该公司、申请职位及该行业的基本资料。
2.适当的打扮,并尽量跟从苏宁面试的衣著标准。适当的衣著显示你清楚该公司员工的.行为准则,至少应该穿得整齐得体。
3.带备额外的履历副本,苏宁面试人员有时要求求职者交出履历,测试他们是否做好准备。带备笔记簿和笔,记下苏宁面试时提及有关该公司、工作职责和所需技能的资料。这些资料可以帮助你决定是否喜欢那份工作,也可以为下一次的面试做好准备。
4.如果情况适合,可带备令你感到自豪的工作样本,以证明你写在履历上的成就。
5.必须弄清楚苏宁面试的确实时间和地点,并提早十分钟到达面试地点。必须肯定知道苏宁面试人员的姓名和职衔,并在见面时以姓氏称呼他/她。
6.礼貌对待该公司每一个人,特别是接待员和面试人员的秘书。任何人对你的评价,可能会肯定或加强面试人员对你的评价。
7.应该以自然爽朗和诚实的态度回答所有问题。为自己的成就、技能及处事方式和态度感到骄傲,但不应过分自满,并应准备好提出实际的例子。
8.显示你平易近人的性格,应该配合苏宁面试人员的程序,切勿试图控制面试的进程。然而,当面试人员没有准备好面试的程序,或看似不知道该问你什么时,你应该尽量在回应中提及你的成就、技能及做事的方式和作风。
9.苏宁面试时候应该把握机会提出问题,表现出你曾认真考虑该机构以及该职位的工作。这也是查探雇主实际需要和情况的好机会。
10.苏宁面试后,你应该在面试后寄出感谢信。
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