面试过程中须避免的小动作
求职成功与否,全靠面试的临门一脚。想在众多的求职者中脱颖而出,唯有做好万全的准备,方可事半功倍。因此,人力资源专家提醒,以下的小动作不可以出现在面试过程中:
拉裙子:求职者在面试时,因为自己穿着的裙子太短,坐下时怕走光,而不断地拉裙摆,容易给面试官个性太过于浮躁的印象。也会觉得求职者过于紧张,心理素质有待考量。因此,为避免这种窘境的发生,求职者在面试前,可以着裤装或是不穿超短裙。
交叉跷脚的坐姿:放松心情,双脚平放,是面试时最基本的坐姿要求。求职者应避免跷脚的坐姿,以免让面试官产生不端庄的`印象。
谈话过程中的小动作:一边谈话,一边玩弄手指可能是有些求职者紧张的习惯性表现。但是求职者在面谈时,若无意间玩弄衣服纽扣或手帕的一角,将会给招聘者一种长不大的感觉。
拨弄头发:留着长发的人,与人交谈时,常常会不自觉地拨弄头发,但这种习惯,会令人产生不尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果表现,求职者最好将长发扎起来。
回答问题支支吾吾:面谈时,求职者的谈话太小声,以致面试官无法听清楚的话,面试官不仅会觉得你很紧张,更加体现了你的不自信。
眼神飘忽不定:求职者在面试时,若两眼到处乱瞄,容易让主考官觉得这是一位没安全感、做事容易分心因而产生负面的印象。
不停地看手表或手机:不论是在面谈或与人交谈时,不停地看时间,会让人有一种压迫感产生,面试官会认为你对此次面试不够慎重。求职者应该要把握好时间,不要赶场面试。
夸张的肢体动作:面试时,太过活泼、夸张的动作,易招致不稳重的印象。在回答主考官时,应以平稳、平实的态度为原则。不要过渡地想要表现自己。
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