面试时要问老板的问题
比如:公司主要经营的产品、公司的规模、目前的合作企业等。如果他没说,那你更要问了。除此之外,还要问问招聘岗位的`具体工作职责、公司对新进员工能否提供培训,培训什么内容、公司未来发展前景以及在同行业中的发展地位。
这样问体现你既关心行业发展、公司发展也关心个人在企业中的发展。如果是复试,那么估计就定下来会要你了,那你必须问清楚:薪水、保险、餐费房费补贴、班车、休息日、保险交纳以及公司的晋升、加薪制度。如果涉及到专业,你要问几个专业上的问题,体现你的专业知识扎实,见识面广。
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