面试电话有必要对为什么要离职这个问题刨根究底吗？

如题，上周投了一个公司职位，今天收到该公司的电话，说是要初步了解，HR问了，是否在职，正常离职时间，以及工作多久了等，然后最纠结的是问为什么要离职，我告诉她因为在这里做的.不开心，想换个环境，然后就问为什么不开心，是否能谈下具体原因，我无奈只能说公司对我这块工作支持不是很大觉得不可能发展下去，然后又问具体是哪些方面，我不想回答了，就随便敷衍回答了下，然后又问是哪方面的支持不够，产品，技术方面or服务方面blablabla...后面还又英语自我介绍，性格怎么样，是否有总结过目前工作有哪些需要提高的地方，觉得一个电话为什么要问这么多，这些不都是放在面试时谈的吗？！这个电话面试不是很爽，通过对话也觉得这个HR也不专业。想问下大虾们以后遇见这个问题该怎么回答好呢？