职场人生 我想当领导
我从小就立下了长大一定要当一名领导的宏伟志愿。我一直在苦苦寻求当领导的方法。我四处拜访高人,与很多领导者交谈,然而,没有人能告诉我怎样才能成为一名领导。
我认为,要想成为领导,首先必须具备自信和勇敢,于是,有一天,在人群聚集较多的一个地方,我克服了自己的害羞心理,摆出领导者的架势,振臂一呼,开始向人群发表演讲。我告诉他们,我能够做他们的好领导。“我们凭什么要相信你?”人们纷纷问道,在我演讲还没有结束的时候,人已经走光了。
又一天,我看到一群年轻人,便立即走到他们的面前,摆出领导者们惯用的姿势,用自信且有煽动力的语言对他们说道:“年轻的朋友们,请相信我,只要你们遵从我的领导,我就能够让你们走出困惑……”然而,这些年轻人用怪异的眼光看了我几眼之后,都离我而去,我还听到一个姑娘轻声地说道:“神经病!”
“我该怎么办?”我在一条宽阔的大河岸边坐了下来,冥思苦想了很长时间。
这时候,我听到周围传来阵阵的嘈杂声。我环顾左右,只见一群人正在河堤上忙碌着。我略加思考便已明白,汛期快到了,他们在加固大堤。防汛是每一个人都应该做的事情。我卷起衣袖,与他们一起干了起来。
在此过程中,我发现,在移动大块石头的时候,耗用了大量的人力和时间,效果却不理想,必须找到更好的方法来提高我们的工作效率,于是,我对大家说道:“我们都来想想办法,怎样才能更快地移动这些巨石?”我的提议得到了大家的响应,很快就找到了一个大家都叫好的方法。
随着时间的推移,有人疲惫了,我为他送去了降温解渴的`凉开水;有人泄劲了,我告诉他必须完成目标的重要性……当我们最终提前完成了任务,其中的一人对我说道:“如果没有你的领导,我们很难完成任务,更别说提前了。你是一个好领导!”
我当时回答:“我并没有领导你们,我只是与大家一同完成任务罢了。”之后的一段时间里,我渐渐意识到:当我帮助人们到达大家期望到达的地方时,我是一个好领导;当我引导人们发挥了他们的创造性时,我是一个好领导;当我忘记了自己是一个领导,而将注意力完全集中在为我的团体更好地服务时,我是一个好领导;当我竭尽全力地帮助人们,满足他们的需要时,我是一个好领导;当我最大限度地运用我的智慧、知识和经验,引导、协助人们实现共同的目标时,我是一个好领导……
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