职场最讨人厌的5种领导
top1 只会批评不谈鼓励
关于“你最不喜欢什么样的领导”收回的382份有效调查数据显示,有231(约60%)的职场人,最讨厌“只会批评不会鼓励的领导”,这一点在年轻人中表现更为突出。
top2 光说不练的假把式
54.2%的被调查者认为“光说不练的‘假把式’”让人反感。与青年职工相比,中老年职工更希望解决思想问题要和解决实际问题结合起来,反感管理人员做思想工作时居高临下,答应的很好,但就是不解决。
top3 说话不讲究方式
50%的职场人反感“说话不讲究方式”的上司。这种不受欢迎的方法主要存在与基层,在35岁以下的青年人和45岁以上的老职工中比较突出。
top4 端着架子不亲民
调查显示,青年职工更关注企业发展,关心自身发展,更喜欢工作得到认可,喜欢挑战性的工作。不少青年职工说,期望领导能和他们坐在一起,谈心交流,关心他们的.成长,提供广阔的舞台和发展机会,让他们看到希望,不至于颓废。
top5 填鸭式管理教育
新形势下“ 文化 建设”成为企业主抓的重点。虽然企业文化建设出发点是好的,但很多单位,太过形式化,将学校中的填鸭式教学和高压政策带入人力资源管理中,特别是某些领导,动不动就拿条例压人、拿扣钱吓唬人,这样的行为,47%的被调查者表示,很讨厌。
-
职场新人工作心得体会5篇
当我们积累了新的体会时,可以寻思将其写进心得体会中,这样可以记录我们的思想活动。怎样写好心得体会呢?下面是小编收集整理的职场新人工作心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。职场新人工作心得体会1入职一个月作为一名高中升大学的学生,因为学校...
-
职场求职自荐信合集15篇
在如今这个中国,我们都跟自荐信有着直接或间接的联系,我们时常通过写自荐信达成我推销的目的。那么什么样的自荐信才是有效的呢?下面是小编整理的职场求职自荐信,希望能够帮助到大家。职场求职自荐信1尊敬的人事部领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间给我一个展...
-
职场工作礼仪15篇
职场工作礼仪11、握手礼仪。握手是人与人的身体接触,能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时,我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。2、介绍礼仪。首先,要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。职场礼...
-
关于职场的故事
关于职场的故事1坚持到最后才是胜利一个青年刚刚大学毕业,凭借着自己的能力,他找到了一份人人羡慕的高薪工作,在一个海上油田钻井队里做技术员。工作的第一天,领班要求青年在限定的时间内登上几十米高的钻井架,把一个包装好的漂亮盒子拿给在井架顶层的主管。青年对...