有关陪产假和生育保险的问题

我们公司最近一个男同事他小孩出生（第二胎），请了几天假去陪产，回来后想申请陪产假，但现在有规定就是休陪产假需要具备两个条件：1.生育保险买满一年；2.提供独生子女证。但是同事他现在是第二胎了（国家政策内合法），可以提供准生证。现在公司因为其不能提供独生子女证不给休陪产假。
同事现在很郁闷，生一第一胎的`时候因为还想要再生一个所以就没有领取独生子女证，没办法休陪产假，第二胎也是合法生育，还是没有办法休陪产假。国家政策规定你可以生第二，为什么就不可以享受陪产假呢？
同事有在公司购买生育保险，但是在第二胎出生的时候，医院不给报销，原因是他买了保险，但是他老婆没有买，生小孩的是他老婆，要本人购买生育保险才可以报销，叫回公司报；公司的情况是你是买了生育保险但是生小孩的是你老婆，你老婆又不是公司的同事，同样不给报销。（补充一下：他老婆没有上班）
所以我想问一下，关于生育保险现在到底是怎么规定的，是只有女方生小孩的时候又购买了生育保险才可以报销，还是男方购买了生育保险也可以报销，如男方不能报销公司为什么又为男士购买生育保险？购买生育保险又是为了什么？