关于工伤保险
职工因工伤残被鉴定为一至四级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金支付以下待遇:
伤残级别一次性伤残补助金伤残津贴
一级27个月本人工资本人工资90%
二级25个月本人工资本人工资85%
三级23个月本人工资本人工资80%
四级21个月本人工资本人工资75%
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。
伤残津贴由工伤保险基金按月支付,伤残津贴实际金额低于哈市最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
什么是工伤保险?
劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的缴费比例:
根据不同行业的工伤风险程度,参照《国民经济行业分类》,将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。
用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动,用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率,按行业基准费率确定,以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素浮动。
在行业基准费率的基础上,上下各浮动两档:上浮第一档到本行业基准费率的120%,上浮第二档到本行业基准费率的`150%,下浮第一档到本行业基准费率的80%,下浮第二档到本行业基准费率的50%。
工伤的认定范围?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(4)患职业病的
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
-
单位接收个人社保接收函(经典)
在人们的进取心不断增强的社会,我们会使用上接收函,在写接收函的时候要注意语言简洁、准确。写接收函时不会写?下面是小编精心整理的单位接收个人社保接收函,欢迎大家分享。单位接收个人社保接收函1xx省xx市xx区人力资源和社会保障局:关于拟调xxxx单位xxxxxx到我处...
-
(优)社保转入接收函优秀5篇
我们眼下的社会,接收函出现的次数越来越多,写接收函时请注意不同的对象有不同的接收函格式。但是你知道怎么写吗?下面是小编精心整理的社保转入接收函优秀,仅供参考,希望能够帮助到大家。社保转入接收函优秀1xx县社会保险事业管理局:职工王勇因工作变动原因在我局参...
-
社保接收函集锦【精品15篇】
在人们愈发重视自身发展的今天,我们都会用到接收函,请注意不同种类的接收函有着不同的格式。为了让您不再为写接收函头疼,下面是小编精心整理的社保接收函集锦,希望能够帮助到大家。社保接收函集锦1社会保险征缴中心:我单位已于xx年xx月xx日为同志(身份证号:xxxxxxxx...
-
用人单位社保的接收函集锦集锦(10篇)
随着中国在不断地进步,接收函的使用情境越来越多,根据场景的不同,接收函的内容也大不一样。那么一般接收函是怎么写的呢?下面是小编整理的用人单位社保的接收函集锦,仅供参考,欢迎大家阅读。用人单位社保的接收函集锦1__市社会保险征缴中心:我单位已于______年05月16...