山东高温补贴是哪几个月
受副热带高压控制,我省自23日至今,出现了大范围的高温、高湿天气,这是今年来最强的一次高温、高湿天气。有网友戏称:这是进入了开锅模式。
目前,正值“大暑”节气里,热浪滚滚是常态。然而,与常年同期相比,今年持续时间长、范围广、强度强;预计会持续到月底。气象专家提醒公众做好防暑降温的持久准备,尽量避免高温时段进行户外活动,高温条件下作业的.人员尽量缩短连续工作时间。
据24日20时至25日16时山东省高温数据显示,全省有103个站点在35℃以上。其中,寿光为38.2℃,成为全省之最。
预计今天夜间我省局部地区有暴雨,降雨过后,我省依然是一个“热”字当头,并不会出现雨后的凉爽。
山东高温补贴是哪几个月
从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元;
非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。
全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自2015年8月1日起施行,目前2016年山东省高温补贴参照该标准执行。
山东省高温天气劳动保护规定:
《山东省高温天气劳动保护办法》第七条 用人单位在下列高温天气期间,应当合理安排工作时间,减轻劳动强度,采取有效措施,保障劳动者身体健康和生命安全:
(一)日最高气温达到40℃以上,当日应当停止工作;
(二)日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,11时至16时应当暂停户外露天作业;
(三)日最高气温达到35℃以上至37℃以下,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。
用人单位采取空调降温等措施,使工作场所温度低于33℃的,以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的,不适用前款规定。
第二十一条 违反本办法,用人单位具有下列行为之一的,由县级以上卫生行政部门责令改正;逾期未改正的,处以2000元以上20000元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)未进行职业健康检查的;
(二)未建立劳动者健康档案的;
(三)未设立中暑紧急救助场所或者配备中暑救助人员的;
(四)提供的清凉饮料和含盐饮料不符合卫生标准的。
第二十二条 违反本办法,用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的,或者未按规定标准发放防暑降温费的,由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的,处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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