毕业生怎样闯过试用期？

如何解决这种试用期紧张，尽快融入新的工作单位?笔者认为，让自己在较短的时间内了解新工作单位的情况是关键，可以从几个方面着手：

步骤/方法

1 熟悉内部组织编辑本段

当你初到新公司上班时，首先，你必须了解公司内部组织，如有哪些部门或哪些科室，每个部门主管是谁，所负责的主要工作是什么。除此以外，你还要了解公司的.经营方针和工作方法。

2 熟悉企业文化编辑本段

企业文化是企业生产经营实践中形成的一种基本精神和疑聚力，以及企业全体职工共同的价值观念和行为准则。也有一些公司会把这些"行为"形成文字并编印成册。如有家着名的IT公司曾一度规定男士不能穿平底鞋，不能打绿领带。而大多数公司则没那么多繁文缛节，甚至没有成文的规定。为了尽快融入公司，必须学会察言观色，并且要不耻下问。因为每个公司都会有成文或不成文的习惯做法。

3 熟悉规章制度编辑本段

你在员工手册中已看到了公司的规章制度，那么在现实生活中你还得领会：哪些规章制度正被严格地遵守着?哪些不是?公司里不成文的规章制度又是什么?如果你不能很好领会，就会在日后的工作中"碰钉子"，并且永远意识不到你在哪里犯了错。