年终奖成白领跳槽硬指标
为什么跳槽热都在年后,因为大家都在等年终奖。
为什么有人提前跳槽, 因为老板在打着不想发年终奖的主意。
“你说今年会有多少?”这个问题里面包含了上班族们一年的期待,但这个话题又是隐秘的——很多公司都不允许互相透露各自的年终奖数额。不过,这并不能打住大家的话头,而是让“年终奖”更多了一层神秘色彩,也让上班族们聊得更起劲儿了。
留
蚂蚱也是肉 能有绝不漏
一位不愿透露姓名的某国企中层说,有一年,他领到的年终奖刚够他买一辆雪铁龙世嘉。这让朋友们羡慕不已,这也就是不少白领不论有多想跳槽都要等到年后的原因——等年终奖。
3年前,每到年底,小廖都会拿到公司奖励的“压岁钱”,“虽然钱不多,但临近春节,需要用钱的地方很多,年终奖多少减轻了我们的负担。”近年底,家庭支出就开始增加,买车票,带特产,给孩子派红包,和亲友打麻将……单是年底那一个月工资,无论如何都不够,因此,年终奖对于小廖来说,那就是雪中送炭。
刚参加工作时,每年的.年终奖都能让陈启兴奋上很长一段时间,他说,以前年终奖对他们的诱惑力很大,有时刚过4月就开始想念岁末。陈启说,因为公司优厚地福利,让他一次次放弃了其他公司抛来的“橄榄枝”,死心塌地的留了下来。
但随着时间的推移,年终奖却越发越少了,“估计我今年的年终奖,就只够交明年的停车费了。”陈启说,年终奖逐年下跌,除去过年的开销,原本用于储蓄、投资的部分,到后来就只能参加国内的组团旅游,“我所在的写字楼从明年开始上涨停车费,自己今年的年终奖,恐怕只够交停车费了。
走
为省年终奖 老板频找茬
牵挂年终奖不只是白领们,当然还有老板们。
最近,网友“梦珂”的同事,就接连被公司辞退,原因虽然各不相同,但她告诉记者,一切都“事出有因”——老板故意找茬,为的不就是多省一份年终奖吗?
“梦珂”说,“公司今年亏损严重,为了节省年底这笔开支,老板变着法地逼走员工。” 她说,眼看到年底了,为了不兑现年终奖的承诺,老板开始对员工处处刁难……在工作中,员工出现“失误”,只能离职,为了减轻年终奖的负担,公司就用这样的方法,让很多员工“自愿”离职。“现在大家最担心的是职位难保,谁还敢奢望年终奖啊。”“梦珂”说。
-
跳槽的辞职信精选15篇
现今,辞职越来越常见了,某些条件下我们会离开岗位,这个时候就该该好好写写辞职信了。你想知道辞职信怎么写吗?下面是小编为大家整理的跳槽的辞职信,欢迎大家分享。跳槽的辞职信1各位同仁:大家好!经本人认真考虑及公司领导同意,本人将于20xx年2月1号辞职离开xxx有限公...
-
员工考虑春节后跳槽,HR该如何应对离职风波?
还有一个月就到春节了,员工们心中可能已经在蠢蠢欲动,春节后的大面积离职跳槽似乎已经成为很多企业都不约而同面临的一个问题,所以很多HR在放假前没有发生员工离职的时候,就已经开始年后的招聘,进而来应对离职的情况。除了提前招聘,还有什么方法可以预防员工年后离职...
-
员工跳槽辞职报告 汇编11篇
随着个人的素质不断提高,报告有着举足轻重的地位,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的员工跳槽辞职报告,希望对大家有所帮助。员工跳槽辞职报告1各位领导你们好!首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照...
-
跳槽的面试技巧和注意事项
许多往届生在工作一年后选择跳槽。那么作为跳槽者参加面试时一定会被问到离职原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素,说起来无顾忌,如果是存在以下四种因素,就要慎之又慎了,弄不好,就会失去了应聘机会。1、收入低没劲干这样的跳...