关于劳动合同的法律请教
各位法律界达人,请帮助一个法盲:
公司这几天签订新的.劳动合同,条款非常不合理,人事部承认这是霸王条款,但以这只是形式为借口,不愿更改其中的大约20条不合理条款,合同到2006年到期。
现在刚好是发奖金的时候(资本家太坏),大家没有办法,为了奖金,先签了,反正打官司的话,肯定不会输。但是其中规定了辞职要赔偿,我不想赔偿啊!
我的问题是:到时候我辞职肯定是不给赔偿的,公司起诉我也没有用(合同是霸王条款,没有效用)。但是我一走,公司扣住我的档案怎么办啊?很多时候要用到档案。如果我去起诉,时间上吃不起亏啊,我损失更大啊,试问可不可以要求补偿在打官司时的损失啊?
谢谢!
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