试用期合同终止,我该如何维权
2个月前,我应聘公司销售主管的岗位,然后应聘成功后,和该公司签订了2个月的试用合同,工作期间,被告知,除了管理销售以外,还有相应的业绩指标(合同上没有写),然后第一个月发工资时,以我业绩没有达标为由,扣了我300元的`绩效工资,(我的工资结构是这样的,基本工资1000 岗位津贴600 绩效工资300 伙食补贴300,另有一份补贴协议,1100元,一共3000元)然后这个月合同到期了,他们在12月7号告知我,和我不再续签合同,并且决定只给我1800元工资,请问,他们这样扣我工资合法吗?另外工资他们只算到我11月30号,但是他们12月7日才告知我不再续签合同,那这当中7天,应该支付我工资吗?我该如何维权?
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工程合同【通用9篇】
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水暖工程合同范本
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沥青材料采购合同
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最新服装加工合同范本通用
现今很多公民的维权意识在不断增强,合同在生活中的使用越来越广泛,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的最新服装加工合同范本通用,仅供参考,欢迎大家阅读。最新服装加工合同范本通用1定作方(...