劳动合同的概念和和特点
劳动合同,是目前企业用的最多,也是问题最多的合同。如何将单一的、大众化的合同使用好、管理好,并为企业的正常运转服务,是需要HR们花大力气认真做好的工作。
1、劳动合同:是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2、劳动合同的特点:
(1)劳动合同中的用人单位有获得劳动管理、使用、支配的权利;同时,也要必须支付劳动报酬为代价。
(2)劳动合同的履行,是用人单位提供劳动条件,并在劳动过程中通过劳动者与生产资料的有机结合而最终实现的'。
(3)劳动合同是以劳动者与用人单位建立劳动关系,并建立双方之间的劳动权利和义务为内容的。
了解这二个概念,对于很好地把握原则,区分主次,明确责任,有良好的、积极的作用。同时,对于做好H后勤工作,帮助极大!
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