中学教师考核细则
中学教师考核细则1
一、考核内容
(一)思想品德:(30分)
1.热爱祖国、立场坚定
2.学习目的明确
3.遵规守纪
4.心理品质良好
(二)知识能力:(20分)
1.学习成绩
2.基本技能
3.学习能力
(三)体质健康:(20分)
1.体育知识技能
2.体育达标
3.锻炼习惯
4.卫生习惯
(四)审美意识:(15分)
1.音乐、美术课成绩
2.欣赏能力
3.辨别美丑能力
(五)职教技能:(15分)
1.劳动课成绩
2.劳动态度
3.劳动技能
二、考核办法
学生考核由学校打分、班主任打分、任课教师打分、学生互相打分,四项分数总和的平均分为该学生的.年度考核分。
中学教师考核细则2
一、考核内容
(一)基本素质:(16分)
1.思想政治素质
2.文化科学素质
3.业务理论素质
4.身体素质
(二)基本能力:(24分)
1.教育工作能力
2.教学工作能力
3.组织管理能力
4.创新能力
5.自我提高能力
6.处理人际关系能力(师生)
(三)工作表现:(30分)
1.备课
2.上课
3.作业
4.辅导
5.教研活动
6.出勤
(四)工作效绩:(20分)
1.工作量
2.教育效果
3.教学成绩
4.教研成果
5.课外活动成果
(五)其它素质:(10分)
1.工作衔接能力强
2.积极配合学校工作
二、考核办法
教师考核由学校打分、教师互相打分、学生打分,三项分数总和的平均分为该教师的年度考核分。
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