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  • 小学生舞蹈评分细则(汇编3篇)

    小学生舞蹈评分细则(汇编3篇)

    小学生舞蹈评分细则1一、舞蹈基本功测试(软开度、控制、跳、转、翻)(共100分)要求:考生身穿紧身服和尼龙袜1、软开度的考核(满分10分)(1)分别下横叉、竖叉,下横叉同时搬后腿A、横叉、竖叉胯根与地面完全贴合,脚背、膝盖...

  • 小学教师绩效考核细则

    小学教师绩效考核细则

    小学教师绩效考核细则1本细则由项目积分与现金量化两部分组成,各学校负责对本校教师的有关工作进行考核,并提供第一手资料备校长室复核及对其余项目进行考核。学期末,中心小学考核领导小组对全镇教师进行综合考核,作为评...

  • 中学教师考核细则优秀(12篇)

    中学教师考核细则优秀(12篇)

    中学教师考核细则1一、组织工作1.学术委员会受校长室委托,协助组织和参与对应聘的各科教师进行业务考核工作。2.以学科为单位成立应聘教师的业务考核小组(以下简称考核小组),小组3—5人组成(包括本学科的学术委员、教研...

  • 小学生舞蹈评分细则(必备3篇)

    小学生舞蹈评分细则(必备3篇)

    小学生舞蹈评分细则1参赛要求:参赛选手必须为中山市6所高校之一的在校学生(包括广东药学院中山校区、电子科技大学中山学院、广东理工职业学院中山校区、中山职业技术学院、中山火炬职业技术学院、中山市技师学院)。参...

  • (实用)舞蹈比赛细则

    (实用)舞蹈比赛细则

    舞蹈比赛细则1一、参赛舞蹈评分(总分10分,评委打分精确到0.01分)1、舞蹈整体编排具有合理性、连贯性、完整性。(2分)2、舞蹈的编排、表演形式新颖有创意。(1分)3、对舞蹈音乐的理解准确,舞蹈动作吻合音乐旋律,有节奏感。(1分)4、...

  • 中学教师考核细则汇编10篇

    中学教师考核细则汇编10篇

    中学教师考核细则1一、考核目的:幼儿园对教职工的考核工作,目的是在于发挥考核在竞争机制中的激励功用,鼓励全体教职工不断进取,在工作中团结协作,在团队中实现自我价值的体现。我们希冀通过对各项日常工作公平合理地评估...

  • 舞蹈表演评分细则范例2篇

    舞蹈表演评分细则范例2篇

    舞蹈表演评分细则篇1一、考核时间、地点安排1、时间:20xx年xx月xx日——x月x日2、地点:各招聘单位3、各招聘单位的考核具体时间和地点(含相关招聘岗位的技能素质测试方式和内容)于月日(星期)在长沙教育信息网公布二、考核方...

  • 舞蹈表演评分细则(常用2篇)

    舞蹈表演评分细则(常用2篇)

    舞蹈表演评分细则篇11、授课教师必须提前20分钟到达所在教室。并做好相应的一切准备工作,笑脸迎接学员的到来。否则扣10分。2、上课教师必须做好每位学员的考勤工作,对屡次迟到、旷课的学员进行耐心细致的沟通教育。否...

  • 幼儿养成教育细则精选(3篇)

    幼儿养成教育细则精选(3篇)

    幼儿养成教育细则1一、卫生习惯上学期(1)注意保持仪表整洁(头发、服装、鞋袜)(2)不长时间近距离看电视。(3)不乱踩,乱爬桌椅,不乱涂墙壁。下学期(1)在活动前后能及时增减衣服。(2)咳嗽打喷嚏时会捂住嘴巴。(3)懂得保护...

  • 舞蹈比赛细则(3篇)

    舞蹈比赛细则(3篇)

    舞蹈比赛细则1姿态:正确的姿态让你散发出高贵又信心满满的气质。可帮助身体的平衡和加强对身体的控制,也可帮助两个身体之间的联系。比赛成绩往往系于姿态的正确与否。所以常有人说勤练正确的姿态是达到完美境界的第一...

  • 酒店员工奖罚条例细则

    酒店员工奖罚条例细则

    一、惩处条例警告1、例会或上班迟到、早退。2、上班时间吃零食。3、随地吐痰,乱丢纸屑、果皮等杂物。4、违反宿舍的各项规章,受到批评教育者。5、不走楼梯,非工作需要擅自使用客用电梯。6、在规定的禁烟区内吸烟。7、当...

  • 教师作业批改细则2篇(集合)

    教师作业批改细则2篇(集合)

    教师作业批改细则1语文作业格式1、练习簿左侧画一竖线,宽度1厘米,竖线左侧专写作业题的序号。2、如果是新课文(包括练习)的第一次作业,居中写上课题;如果是同一课题的第二次作业,则不写课题,作业序号承接第一次的作业序号;第三...

  • [优]文明办公室评比细则

    [优]文明办公室评比细则

    文明办公室评比细则1第一条保安礼仪(一)仪容仪表1.仪表:1.1干净、整洁,没有异味1.2前不过眉、旁不触耳、后不触领1.3不留古怪发型、剃光头或染彩色头发1.4清洁、干净、不留胡须;口腔无异味且在上班时间不吃带有异味的食...

  • 教师考核细则通用15篇

    教师考核细则通用15篇

    教师考核细则1为进一步规范全市中小学教师高、中级教师职务推荐评审工作,真正做到坚持标准、保证质量、科学量化、全面考核、择优推荐,使教师职务推荐评审工作更趋合理、准确、科学,现根据《黑龙江省中小学校教师系列中...

  • 微电影大赛评分细则(荐)

    微电影大赛评分细则(荐)

    微电影大赛评分细则1一、常规评分(一)常规卫生检查(见班级常规卫生评分细则)(二)常规卫生抽查教室环境卫生保持状况是优秀卫生班集体量化评比中的一个重要方面,卫生抽查也是卫生部督促各班积极保持教院各大教室干净的...

  • (精选)办公室工作考核细则

    (精选)办公室工作考核细则

    办公室工作考核细则1为了规范办公室人员的工作行为,全面、准确、真实地反映各岗位人员的工作优劣情况,实现考核结果与个人月工资收入、年终奖相挂钩,进一步促进工作效率的提高和办公室整体工作水平的'提升,结合及办公室...

  • 学校教师考核细则7篇(优)

    学校教师考核细则7篇(优)

    学校教师考核细则1一、指导思想1、实事求是对教师工作作出科学、客观的评价。2、奖勤罚懒,充分调动教师的工作积极性。3、考评结果作为教师年度考核、职称晋升、评优选先和绩效工资的主要依据。4、促进学校健康和可持...

  • 五星级酒店服务仪容仪表细则2篇

    五星级酒店服务仪容仪表细则2篇

    五星级酒店服务仪容仪表细则1五星级酒店服务礼仪的真面目是什么呢,相信对于一般的消费者和饭店经营者来说还不曾谋面。在这我们就“窥视”一下五星级酒店的服务礼仪,在给中低层消费者饱饱眼福的同时,也给小本经营的酒店...

  • 中学教师考核细则(9篇)

    中学教师考核细则(9篇)

    中学教师考核细则1一、考核目的:幼儿园对教职工的考核工作,目的是在于发挥考核在竞争机制中的激励功用,鼓励全体教职工不断进取,在工作中团结协作,在团队中实现自我价值的体现。我们希冀通过对各项日常工作公平合理地评估...

  • 汽车维修厂员工考核细则经典

    汽车维修厂员工考核细则经典

    汽车维修厂员工考核细则经典11、各部门负责人、生产班组长为所在部门安全第一责任人。2、全厂职工必须牢记“生产必须安全”“安全是最大效益”的.思想,时刻绷紧安全生产弦,杜绝三违行为,不安全坚决不生产。3、机修工严...

  • 小学生舞蹈评分细则(通用3篇)

    小学生舞蹈评分细则(通用3篇)

    小学生舞蹈评分细则1参赛要求:1、参赛选手必须为中山市6所高校之一的在校学生(包括广东药学院中山校区、电子科技大学中山学院、广东理工职业学院中山校区、中山职业技术学院、中山火炬职业技术学院、中山市技师学院)...

  • 教师业务考核细则4篇

    教师业务考核细则4篇

    教师业务考核细则1一、总则为加强和改善学校(本部)教学管理,促进教学管理规范化、制度化、科学化建设,提升教学管理水平,提高教学质量和效益,根据《县学校教学常规》基本要求,结合我校教学工作实际,特制定《职业中专信息艺...

  • 中学教师考核细则(集锦8篇)

    中学教师考核细则(集锦8篇)

    中学教师考核细则1一、考核办法1.考核小组成员xxxx2.考核依据(1)教务处、督导室平时检查记录;(2)学校有关部门检查记录;(3)各备课组根据考核细则上交的相关材料。3.考核时间:每一个学期结束4.考核奖:A级备课组内每位教师300元,B...

  • 办公室工作考核细则【必备】

    办公室工作考核细则【必备】

    为强化办公室人员工作责任,减少工作失误,提高工作效率,根据公务员法和县委办职能配置、人员岗位责任制、办公室管理实施细则等相关规定,制定本制度。一、明确工作职责办公室各股(局)必须严格按照办公室相关制度规定,进一步...

  • 幼儿园教师量化考核细则

    幼儿园教师量化考核细则

    幼儿园教师量化考核细则1为进一步全面客观评估每一位教师履行岗位职责的情况,在学园内部营造一个“激励先进、优胜劣汰”的工作氛围,特制定本细则。一、师德表现(权数10分)1、优秀(10分),合格(7分),遵守《师德规范》,表现积极,业...

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