教师年终奖发放的标准
年终奖的发放实际上是一种投资,这种投资不仅是对员工价值的认可,同时也能进一步增强公司的凝聚力。下面是小编帮大家整理的教师年终奖发放的`标准,希望大家喜欢。
教师年终奖发放标准
N多老师表示,他们不曾有过年终奖,即使有也少的可怜,有200的,500的,800的,上千的很少,像上述提到的年终奖过万更是没有。有老师说,别说13薪了,正常的工资能发,他们就烧高香了。
华北地区
北京:老师正常收入每月不超过5000元,班主任有班主任费,但是也就每月二三百元,高级教师职称每月能多拿个几百元。也有人说,一年到手100000元左右,工资6000元,补发工资大概一年20000多元不到30000元。
天津:月薪5000元左右。福利公积金每月440元,学期末绩效奖励2000元,有第13个月工资。
河北:高中教师,中教一级,实际是中教二级工资1690元,绩效半年2400元。
山西:教龄10年的教师工资2200元左右,绩效一年5000元左右,无福利,自习白上。
西北地区
宁夏:基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资,每月扣除五险一金后到手2460元,年底有5000元的效能工资。
陕西:渭南市乡镇,初中教师,教龄6年,中教二级。工资950元,绩效每月1720元。节假日过年无任何补贴。
甘肃:乡镇高中教师,高中4年教龄,中教二级,工资到手3000~4000元,绩效工资一年只有1400元。无任何节假日福利。取暖费一年3000元,冬装费2000元。
西南地区
四川:农村乡下老师,教龄2年,卡发工资2838.3元。一年绩效6500元左右。节假日不发钱,但每年会去聚餐游玩一次。会发一些过节礼物:油、水果、纸巾、米什么的。
云南:昆明,高中教师,教龄3年。工资2300元,绩效10000元一学期,年终奖12000元。平时班主任福利每月500元,过节至少1000元。
贵州:小学教师,教龄3年,中小学三级,工资卡3681元,绩效一年一次8500元,没有其他福利。
重庆:梁平县,初中教师,中教二级,工龄3年。工资卡1900多元、年绩效6000多、班主任津贴2500元。去年有物价补贴10000元,今年不知道有没。节假日全年加起来不超过2000元福利。去年全年收入不加公积金大约在40000元多点,加上公积金接近50000元吧。
东北地区
辽宁:沈阳,小教一级,工作7年,2800余元,全年福利400元。不多,很穷。
吉林:吉林省公主岭市,小学一级,教龄15年,工资卡2761元,绩校无、福利无,病假一天扣30元,所以不敢生病,挺着。
黑龙江:黑龙江县城小学,教龄31年,小学高级,工资卡33114元(年末一起扣公积金百分之八,扣完每月2865元),没有绩效工资,班主任费每月14元,取暖费没有。有第13个月工资。
-
舞蹈教师述职报告5篇(优)
在当下社会,报告有着举足轻重的地位,报告根据用途的不同也有着不同的类型。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是小编帮大家整理的舞蹈教师述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。舞蹈教师述职报告篇1转眼间一学期过去了,回首本学期的工作是忙碌而又充实。下...
-
教师辞职3篇【优选】
教师辞职篇1尊敬的领导:你们好!自从事教育事业来,我在尽力为各学生服务的同时,也对自身各方面起到了不小的提高,但是在社会各方面全面发展的现实前,我深感自己已经不是一个完整的教师了,因此特意致信领导,我决定辞职离开,其原因如下:参加工作直今,经历了三次教...
-
教师辞职9篇(实用)
教师辞职篇1亲爱的xx领导:从初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建...
-
教师辞职精品(4篇)
教师辞职篇1尊敬的b董事长:您好,就在几个月前,作为一个刚毕业的大学生,我象一张白纸,没有任何经验和值得夸耀的地方,感谢您和学校在XX年9月份的时候,给我的那份厚重的信任,让我有了第一份工作,去实践我从小就有的梦想,去成为一个好老师。在这一个学期里,我不仅从我的.同事...