有关中国工会法劳动法的一些判断题!
1.工会劳动法律监督是一种有组织的群众监督,是我国劳动法律监督体系的重要组成部分.
2.因签订集体合同发生争议,当事人双方可以协商解决,可以像劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.
3.职工(代表)大会接受上级工会的'领导,正确行使职权.
4.依法签订的集体合同对企业和全体职工具有法律约束力.
5.集体合同未经上一级工会组织审核或者经审核提出异议的,不具有法律约束力.
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现在考驾照的新规定
近日,为积板适应经济社会发展新常态,主动顺应人民群众新期盼,进一步改革创新公安交通管理工作,提升服务群众的能力和水平,浙江省公安厅交管局召开新闻发布会,特在全省推出以下十项创新举措。一、科目二和科目三可以自己到网上预约新举措:2015年7月1日起,各市开通机动车...
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学生票取票新规定
学生票取票新规定春运将从下月(2014年2月)16日开始,青岛火车站对自动售(取)票机进行了升级,增设了学生票购(取)票功能。记者了解到,铁路部门昨天出台学生票优惠卡新规定。春运期间,在购票前,学生须提前到学校相关部门确认自己的学生火车票优惠卡内已正确写入姓名、身...
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交通违法处罚新规定
交通违章罚款标准如下:1、醉酒驾驶机动车酒后驾车对醉酒后驾驶机动车的,一律处15日拘留,暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元罚款。对醉酒后驾驶营运机动车的,一律处15日拘留,暂扣6个月机动车驾驶证,并处2000元罚款。2、饮酒后驾驶机动车:对饮酒后驾驶机动车的,一律处暂扣...
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劳动法规定病假时间
病假规定职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发,连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发,连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发,连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发,连续工龄满八年及以上的...