劳动法法制宣传标语
1、不得要求劳动者提供担保或者向劳动者收取财物
2、对负有保密义务的劳动者,可约定竞业限制条款
3、用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务
4、创造就业条件,扩大就业机会
5、依法维护劳动争议当事人的合法权益
6、除法律规定外,不得约定由劳动者承担违约金
7、建立劳动关系应,当订立劳动合同
8、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
9、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护
10、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度
11、完善劳动合同制度,保护劳动者的.合法权益
12、一至三年的劳动合同,试用期不得超过二个月
13、不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
14、国家实行最低工资保障制度
15、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
16、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬
17、制定劳动标准,调节社会收入
18、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
19、企业职工一方与企业可以签订集体合同
20、工会代表是维护,劳动者的合法权益
21、促进劳动就业,发展职业教育
22、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
23、法定节日期间应当,依法安排劳动者休假
24、经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除
25、国家实行最低,工资保障制度
26、依法监督检查劳动法律、法规的遵守情况
27、法定节日期间应当依法安排劳动者休假
28、禁止用人单位招用,未满十六周岁的未成年人
29、劳动者申请仲裁或者诉讼的,工会应当给予帮助
30、劳动者应当完成劳动,任务提高职业技能
31、工会应当帮助、指导依法订立和履行劳动合同
32、劳动者有权依法,参加和组织工会
33、劳动者在劳动过程中必须,严格遵守安全操作规程
34、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
35、完善社会保险,协调劳动关系
36、用人单位与劳动者的劳动关系自用工之日起建立
37、用人单位和劳动者必须依法参加和缴纳社会保险
38、试用期的工资不得低于所在地的最低工资标准
39、劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能
40、严格执行劳动定额标准,不得强迫劳动者加班
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劳动法考试章节讲义
第二节劳动法的调整对象劳动法的调整对象1、劳动关系:它是劳动法调整的主要社会关系;2、与劳动关系有密切联系的其他一些社会关系。劳动法的调整对象,是指其所调整的劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系。劳动关系:劳动法所调整的劳动关系,是指在运用劳...
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劳动法知识21问
1,什么是劳动关系以及劳动关系的规范劳动关系由《中华人民共和国劳动法》规范和调整,而且建立劳动关系必须签订书面劳动合同。劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位,另一方只能是自然人,而且必须是符合劳动年龄条件,且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的...
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学生票取票新规定
学生票取票新规定春运将从下月(2014年2月)16日开始,青岛火车站对自动售(取)票机进行了升级,增设了学生票购(取)票功能。记者了解到,铁路部门昨天出台学生票优惠卡新规定。春运期间,在购票前,学生须提前到学校相关部门确认自己的学生火车票优惠卡内已正确写入姓名、身...
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2016年10月1日驾考新规定科目
据悉,2016年驾考新规定10月1日起施行。那么2016.10.1驾考新规定都有哪些科目呢?这是大家都非常关注的问题。今天聘才小编为大家收集了相关资料,供大家参考!2016.10.1驾考新规定都有哪些科目考试科目内容及合格标准全国统一,考试顺序按照科目一、科目二、科目三、...