销售主管工作职责汇编15篇
销售主管工作职责1
1、协助销售经理处理项目公共事务;
2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;
3、控制并管理部门的.整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
4、协助进行销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;
5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
销售主管工作职责2
1、负责项目的住宅、车位、商铺等货包的销售工作,并组织实施和落实,保证公司项目按照计划完成销售;
2、负责管理各项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标;
3、负责制定市场营销计划,推广并监督实施;
4、负责管理外部合作伙伴,建立客户档案,作好客户关系管理;管理客户资源,协调部门内部各部门,做好客户服务工作;
5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持;
6、负责做好外部的'公关,确保公司在当地知名度和品牌的提升。
销售主管工作职责3
职责:
1、承担团队年度销售指标;
2、组建销售队伍,培训销售人员;
3、确定部门目标分解和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责保险渠道和客户的开发与管理;
6、与其他部门配合完成客户的服务。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上销售工作经验;
2、1年以上保险公司从业经验;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的'事业心,具备一定的领导能力。
销售主管工作职责4
1、参与管理房地产销售团队,定期培训和考核,创造良好的销售环境;
2、参与项目营销及推广工作的实施和管理;
3、参与项目销售计划的制定和案场管理;
4、参与市场分析、营销动态分析,销售渠道和客户管理
5、对具体销售方案的'实施和销售任务的分配及进程把控;
销售主管工作职责5
1)接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询;
2)接待来访客户,对客户进行现场咨询并签约;
4)对签约客户进行后续不定期跟踪,引导在读续费、转介绍;
5)完成部门内部工作及上级交待的其他任务;
销售主管工作职责6
职责:
1、作为公司的培养对象,在未来发展中承担团队销售管理工作,具有极大的发展空间和挑战;
2、主动利用多渠道寻找并上门拜访客户,销售销售公司多元化产品,为客户提供一整套的解决方案;
3、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
4、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的'帐目和记录,协调运输等事务;
5、解决客户就销售和服务提出的投诉;
6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
7、建立良好的客情关系,促进客户的长期合作。
任职资格:
1、大专及以上学历、有丰富的直销经验以及一定的销售管理经验;
2、2年以上物流行业销售经验,有过项目型业务开发经验以及大客户销售服务经验优先;
3、突出的销售能力,以客户为中心,充分挖掘客户需求,能够建立起稳固的客情关系;
4、较强的组织协调能力、人际沟通能力和工作推动力,有较强的责任心;
5、较强的数据分析能力,能从数据上分析业务问题,并持续优化;
6、工作积极、主动,做事踏实、细心,富有团队合作精神,较强的抗压能力;
销售主管工作职责7
1、协助总监对案场日常工作的`管理
2、帮助其他销售人员谈客,提高成交率
3、协助处理案场突发事件
4、人员招聘及新人培训
5、推广执行及推广效果反馈
6、客户现场接待、楼盘推介讲解和销售目标的完成
7、客户详细资料建档、接待、销售与服务情况的记录与汇总
8、销售合同的签定及按揭资料的收集
销售主管工作职责8
职责:
1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标,
2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导,
3、负责拓展公司销售渠道,做好渠道的公关维护,
4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐,通过专业和熟练的'解答咨询从而完成月子项目销售,
5、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求:为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,
6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求,
7、完成上级交办的其他业务。
任职资格:
1、具有良好的人际沟通表达能力,优异的销售能力及销售技巧,抗压能力强
2、思维敏捷,有较强应对和解决突发问题的能力
3、亲和力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,良好的团队协作精神:
4、熟练使用各种办公设备及相关软件
5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先,有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳
职责:
1、管理职位,负责组建和管理渠道队伍,定期进行团队人员的培训计划,总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进;
2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护;
3、负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估;
4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控;
5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销专业,具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验;
2、具有较高的综合素质和独立处理事务的能力,适应能力强,能承受较大的工作压力;
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀优先录取;
销售主管工作职责9
(1)制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;
(2)监督、汇报部门销售任务的完成情况;
(3)具体负责项目的销售组织、规划、实施节奏管理/具体负责项目销售案场的销售实施、销售控制管理以及销售质量管理工作;
(4)深入分析客户信息、销售数据,促进销售工作的改进;
(5)负责定期汇总销售统计数据,编制相关报表,监督项目销售计划的`执行情况;
(6)负责各种销售表格的制订、整理、分析、汇总工作;
(7)保质保量按时完成领导交办的其他任务。
销售主管工作职责10
职责:
1、负责公司信用卡产品的销售(可以根据自己的资源采取直销或渠道的形式),为公司攫取市场份额;
2、针对不同的客户产品制定销售方案并完成销售任务;
3、能够组织、策划和开展各项营销活动,挖掘高端客户。并与客户建立长期良好联系。为高端客户提供全方位服务;
4、支持公司各种金融投资项目的'市场开发和推广,不断开拓各种渠道,接触、筛选客户,及时更新和完善客户资料,分析客户需求,进行产品销售;
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限,优秀者可放宽至大专学历;
2、正直诚信,具有良好的职业道德和个人修养,认同公司的企业理念、目标和文化;
3、良好的沟通技巧和人际交往的能力,较强的学习能力;
4、具有2年以上金融销售经验,有一定的客户资源优先考虑
销售主管工作职责11
1.激励团队工作,对自身品类的销售业绩及客户服务质量负责;
2.了解销售现状及库存情况,确保店铺商品充足,最小化商品库存损耗;
3.时刻关注购物环境及品牌形象,确保顾客体验的安全舒适;
4.跟进品牌的店铺市场活动并收集回馈;
5.积极参与店铺各项活动,提供解决性方案及建议;
6.通过个人贡献,热情态度及领导力,起到良好的.模范及激励作用。
销售主管工作职责12
1、带领销售小组,负责组内人员的带训及培养,负责后期的`团队管理及建设。
2、熟练掌握项目细节,并向客户介绍项目详情、解答客户疑问。
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系。
4、根据公司销售目标,制定小组工作计划并落实执行,协助客服专员完成签约、交款、交房等后续事宜。
5、完成公司领导安排的其他各项工作。
销售主管工作职责13
职责;
1、根据运营中心总部相关营销策略、政策,制定适合五金市场规划,上报部门领导讨论共同形成可行性方案并贯彻实施;
2、结合成都市区五金行业发展状况,合理的、有计划的`分解和落实各细分各市场销量任务量,合理分配、监督指导各业务工作人员的具体工作,指导区域内新店开发、招商。保证销售及网点开发目标的达成;
3、根据市场目标消费群体具体情况,配合市场活动实施,对活动效果进行分析;
4、组织开展终端拓展与服务工作,并进行监督、检查、指导等工作,杜绝违规操作行为,建立一支积极向上的销售队伍。
岗位要求:
1、35岁以下,大专以上学历;
2、3年以上卫浴、建材行业销售管理经验,熟悉渠道运作流程,有欧普及公牛行业渠道管理经验优先考虑;
3、熟悉渠道管理、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作;
4、拥有良好的管理能力、组织、协调能力;
5、善于团队激励,注重团队凝聚力及素质的提升。
销售主管工作职责14
1.了解项目周边市场情况、销售价格及销售行情;
2.能自觉遵守销售部日常行业规范,严格遵守外出制度及请假制度;
3.为客户提供优质的销售服务,包括客户联系、追踪、特殊情况的处理、购买、贷款、签约、收楼等一切业务。
销售主管工作职责15
1、负责销售现场的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);
2、及时做好各种统计工作(如来访登记、工作日志等);
3、负责发现现场销售问题并及时上报;
4、督促置业顾问按时认真完成各阶段性的工作;
5、协调职业顾问之间的`关系,处理置业顾问与客户之间的纠纷,并如实向销售经理汇报;
6、销售经理不在时,妥善处理各项事务并及时上报销售经理。
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