销售主管的岗位职责精选15篇

在日新月异的现代社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的销售主管的岗位职责，欢迎大家分享。

销售主管的岗位职责1

职责：

1、管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进；

2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护；

3、负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估；

4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控；

5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验；

2、具有较高的综合素质和独立处理事务的能力，适应能力强，能承受较大的工作压力；

3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取；

销售主管的岗位职责2

1、负责销售团队的日常管理；

2、负责完成各类销售培训工作；

3、根据公司的年、季、月度销售计划，做好销售定额分配工作，并提交实施方案；

4、根据项目营销策略结合市场需求，建议产品、价格、优惠措施及销售策略和计划；

5、定期比较同类型楼盘，分析产品优劣势；

6、销售数据的分析，销售报表的制作，各类销售报告的撰写。

销售主管的岗位职责3

1、负责公司业务人员的日常工作安排和业务培训考核。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3、负责收集、整理、归纳市场行情等信息资料，提出分析报告，为业务人员、领导决策提供参考。

4、协助业务人员做好客情维护和巩固。

5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

6、协助总经理做好部门内务、各种部门会议的记录等工作。

7、具备较好的沟通协调和组织统筹能力。

8、完成总经理临时交办的其他任务。

销售主管的岗位职责4

1、根据公司业务发展需要制定产品销售策略及业务拓展计划；

2、负责日常运营和团队的管理，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；

3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持收/出房业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的'区域客户关系；

4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

6、团队赋能：关注员工成长，激励员工；提供相关的技能培训，提高区域团队的整体水平。

销售主管的岗位职责5

1、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

2、维护新老客户关系，深入挖掘和满足客户需求;

3、负责年度、季度、月度销售的预测，目标的制定与分解;

4、从销售和客户需求的角度，对业务开展提供指导性建议;

5、团队的日常管理与培养、目标达成、检视，员工绩效面谈和辅导;

6、具备强烈的经营意识，能开发客户资源，开拓市场领域，并辅导团队成员完成销售任务指标;

7、与相关部门紧密配合，协调沟通;

8、完成领导临时安排的工作。

销售主管的岗位职责6

职责

1、根据公司发展计划，开拓第三方线上销售渠道。

2、维护跟第三方平台的合作关系，跟进第三方平台销售活动策划等事项。

3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。

4、不定期进行市场调研和用户需求分析，客户回访。

5、负责提高我司在第三方平台铺设的产品的各项运营指标，通过定期对数据的分析、总结，提出并制定产品销售提升策略。

任职资格：

1、具有一年以上销售工作经验。

2、专科及以上学历，具有创业精神，人品外貌端正，对互联网有强烈兴趣，并对电子商务充满热情。

3、良好的学习能力和分析解决问题能力，主动性高，学习意愿强，执行力和沟通力强。

4、熟悉京东、唯品会等一线电商平台特点及业务流程，熟悉销售管理、渠道建设、营销策划等，有上述平台之一运作经验者优先考虑。

5、具备良好的对外沟通能力和团队合作能力，有良好的抗压能力。

销售主管的岗位职责7

职责：

1.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持;

2.根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务;

3与项目进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动;

4.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;

5.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉。

任职要求：

1.市场营销相关专业专科以上学历;

2.具备房地产行业1年以上渠道管理工作经验;

3.具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;

4.具备良好的人际关系处理能力。

销售主管的岗位职责8

岗位职责：

1、本岗位是销售岗位，发展方向为销售管理层，但需要有从基层做起的心态；

2、主要负责公司产品的推广及销售工作；

3、能借助公司提供的优质资源和自身优势，积极开发潜在客户，及时跟进和维护客户群体；

4、完成部门制定的销售指标，总结并不断完善工作流程.工作方法，并能及时反馈给部门领导；

5、经过公司专业的培训后能快速适应工作，并能带领自己的销售团队；

6、认真完成上级安排的工作任务，能接受公司的安排；

销售主管的岗位职责9

1.协助部门经理制定和执行销售计划，完成销售任务;

2.建立和维护良好的客户关系;

3.分析和反馈客户要求，制定产品销售方案;

4.进行市场推广工作;

5.负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

6.配合和协调内部各部门的运作，确保销售实现;

7.具备较强的人际交往和业务沟通能力，较强的自我激励能力;

8.本科学历，CET-4以上，暖通或机械类专业。

销售主管的岗位职责10

1、负责区域内的渠道、团购、礼品客户的开拓;

2 、对公司原有的客户定期维护和二次开发;

3、为客户定制礼品、福利等用途的采购方案;

4、有快消品行业销售经验。

任职要求:

1、熟悉礼品、团购、线下分销渠道业务;

2、1年以上销售工作经验;

3、年龄30周岁左右,性格开朗,热爱团队,工作主动热情,勇于挑战自我,能够出差;

4、独立性强,具有较强的表达、逻辑思维、学习和应变能力;

诚意邀请您加入我司团队!

销售主管的岗位职责11

1、负责公司网络营销中心的整体正常运作；

2、负责公司网络营销中心相关规定及制度的出台；

3、维持网络营销中心良好的营销业绩；

4、掌握市场动态，策划并制定可行的有效的适合与公司及产品的网络营销策略；

5、主要负责开拓及维护网络营销渠道；

6、对本部门进行网络营销相关培训工作；

7、监控及督导下属的目标执行情况；

8、主要负责维护提升网络渠道营销规模；

9、电子商务网站同业分析，用户需求分析，相关文档撰写；

10、搜索引擎推广，关键词优化，口碑推广完善和推广人的指导，负责论坛和点评的优化和管理，负责网站的搜索优化，相关网站的合作。

11、配合公司业务大范围地在相适应的网站上进行信息发布与管理；

12、顺利完成信息发布，订单评估，订单跟踪，售后服务等工作。

13、完成上级领导交代的其它事宜。

销售主管的岗位职责12

岗位职责

1、完成公司制定的销售指标；

2、按照公司要求，及时跟进客户，维护良好的客户关系；

3、制定自己的销售计划，并按照计划开拓客户，开发新客户，维护老客户，建立长期合作关系；

4、收集市场需求及竞品信息，及时完善信息CRM系统的客户，项目跟进进展；

5、按照公司项目管理SOP，主导正在运行项目管理进程，包括项目立项，请款，成果交付，异常处理等

6、每周完善工作周报，工作报表等；

7、协助完成其他重要事项，比如客户满意度调查，询证函等。

任职要求：

1、大专或以上学历，销售或医学相关专业；

2、3年以上电话销售或销售经验；

3、良好的自我管理能力及学习能力，能承受工作压力；

4、良好的沟通谈判能力，擅长客户管理；

5、具备良好的客户开发及客户维护能力；

6、具备基本的PPT、EXCEL、WORD等常用办公技能。

销售主管的岗位职责13

招聘要求：

1、勤奋、诚信，合规；适应管辖区域内经常出差

2、大专以上学历，学习能力强。

3、有器械销售经验及在肾科临床工作经验5年以上者为佳，熟悉肾科及icu科室者优先；

4、具有吃苦精神，能独立完成跟单、讲解产品、开拓市场的能力

销售主管的岗位职责14

1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务;

2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;

3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护;

4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;

销售主管的岗位职责15

岗位职责：

1、负责亲子项目的运营管理，带领团队完成每月销售目标；

2、接待关于孩子叛逆期各种问题的求助者，并做好团队销售技巧培训；

3、负责亲子教育相关课程及咨询业务的宣传推广及向顾客提供专业的业务体系讲解；

4、时刻跟进客户动态，倾听客户的需求，分析客户亲子教育中遇到的孩子叛逆期或其他问题，给予引导推荐相应的课程和服务；

5、与潜在客户保持良好互动，维护客户关系，提成客户转化率。

任职要求：

1、2年以上相关亲子教育培训机构课程销售经验，一年以上销售团队管理经验；

2、熟悉5岁以上儿童成长各阶段心理特点及课程销售技巧；

3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；

4、热衷亲子教育工作，积极向上，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力。