【荐】销售区域岗位职责

随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的销售区域岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售区域岗位职责1

工作职责：

1、开发区域内的所有目标客户，推广公司产品、服务；

2、调研区域的市场状况，随时掌握竞争对手的动态，为公司整体策略的制定提供依据；

3、制定区域的.业务发展计划，并带领团队高效执行；

4、带领团队完成区域的业绩指标，维护公司形象，不断扩大公司的影响力；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、有在医疗体系工作的经验，熟悉医院的组织体系、工作流程；

2、具备六年以上的销售工作经验，其中有三年以上的团队管理经验，能独立开发区域市场，承担区域推广销售管理工作；

3、具备较强的沟通协调能力，情商较高，能独立完成大客户的联络、开发工作；

4、具备极强的执行力，及优秀的团队建设、团队管理、团队协作能力；

5、吃苦耐劳，能接受经常性出差安排；

6、有区域医疗资源者优先。

岗位职责：

1、开展杂交水稻、杂交玉米产品市场渠道维护和开拓，执行并完成公司种子年度销售计划；

2、严格执行公司的销售政策和各项管理办法，负责区域内种子的销售、售后服务以及品牌的推广宣传工作；

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

5、协助开展品种示范和现场会工作。

任职要求：

1、具有1年以上农业行业相关销售经验；

2、身体健康，能吃苦耐劳，能适应长期出差；

3、具备生产、营销、品种宣传等知识与常用电脑软件操作技能；

4、具有召开新品种展示和现场会的经验或能力；

5、有较强的沟通、人际关系协调能力和应变能力；

6、富有激情，具有良好的创新意识和强烈的主动性；

7、恪守公司规章制度、保守企业商业机密和客户信息，对企业忠诚。

销售区域岗位职责2

岗位职责：

1、负责所属销售区域的业务开拓及跟进事宜，完成销售任务指标，并完成应收货款的回收工作；

2、联系当地经销商，协助其进行销售策划及市场开拓；

3、负责销售产品的当地广告推广策划并作评估调整；

4、完成上级交代的其他事宜。

任职要求：

1、男女不限，中专以上学历；

2、三年以上大型机械销售经验，有电梯销售经验优先考虑；

3、性格积极有上进心，具备良好的.心理承受压力；

4、对负责区域有一定市场认识，有相关市场基础优先考虑。

1、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理，确保完成销售目标、回款目标、利润目标；

2、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署；

3、管理所辖区域重点销售合作伙伴；负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。

销售区域岗位职责3

１．完成销售部的使命。

２．建立并保持与地区批发商的业务关系。

３．实现或超额完成销售目标及促销目标。

４．管理及发展销售主管及销售代表。

具体内容：负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。

协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络。

选择并管理区域内的批发商，加强售后服务以信用管理。

负责制定区域市场调查计划，并督促销售主管执行。

与区域主要批发商保持密切联系。

筛选、招聘或辞退区域内销售代表。

寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。

指导销售主管开展业务工作，并与之讨论确定工作计划。公平制订区域内各销售代表的销售指标，并指导销售主管制定促销指标。

定期拜访重要零售及批发客户，并讨论制定促销计划。

负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。

负责向销售经理回馈区域市场信息状况，协助经理制定全国销售策略。负责完成销售经理指派的行政工作。

制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。

负责管理并控制区域预算及费用，负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销，指导其以最经济的`方式运作。

通过销售主管，督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案，并确保资料体系的完整及准确。

根据市场部的要求，协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。

巡查区域内零售、分销市场。

完成销售经理交付的专项任务。

销售区域岗位职责4

职责要求：

1、严格执行销售政策，开发符合公司发展原则的经销商，签订经销协议，完成年度销售目标，控制销售费用及其他管理费用；

2、制定工作周报、双月报和周工作计划、双月工作计划并实施；

3、为经销商提供必要的管理和技术培训，提高经销商的业务水平及品牌忠诚度；

4、支持经销商销售活动，协助制作项目标书，组织安排样板制作、议标、唱标等工作，确保经销商项目投标工作的顺利进行；

5、安排好经销商的进货和回款工作，协助经销商进行项目施工管理，监控工程质量和材料的正确使用，维护公司品牌形象；

6、维系经销商及重点项目客户的客情关系，整理和建立经销商及客户资料库，分析经销商及客户的特征、实力与发展状况；

7、定期、不定期地开展市场调查，收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息，形成市场分析报告；

8、定期将完工项目的图片及文字资料整理并发送公司企划部，做好本区域的`公司品牌建设与市场推广工作；

任职要求：

1、大专以上学历，具备市场营销、管理、工民建等相关知识；

2、三年以上建材销售工作经验，主动性强，有渠道开发和建设经验；

3、熟练掌握电脑操作，具备一定专业知识者优先；

4、较强的组织能力、沟通协调及谈判能力，良好的语言表达能力和市场开拓创新能力；

5、有涂料、建材行业工作经验者优先。

销售区域岗位职责5

1、负责销售报表的汇总及区域内的.相关行政事务;

2、负责与销售代表、销售经理或总部的人员进行销售相关信息传递;

3、负责安排销售会议并整理会议记录;

4、协助销售人员跟进相关销售事宜;

5、协助省销售经理上传下达各类信息和活动。

销售区域岗位职责6

一、岗位职责：

1.负责公司产品在国内指定区域市场渠道建设，客户开拓和维护；

2.负责对重点客户和代理商进行销售支持；

3.及时了解市场信息并同公司相关团队交流，跟踪重点项目，签订商务合同；

4.参加国内产品展览会；

5.完成公司制订的年度、季度销售目标及公司领导交办的其他工作。

二、岗位要求：

1.年龄20--35岁，大专及以上学历；医学类、理工科、生物工程、检验类等相关专业；

2.有血细胞分析仪销售经验者优先， IVD行业从业者优先；

3.一年以上医疗器械设备销售经验，熟悉销售渠道，有开发供应商经验的'优先考虑；

4.可适应出差，性格独立、主动、开朗，具有团队合作精神和抗压能力；

5.较强的沟通、谈判、应变能力。

6.经验丰富者，年龄和学历可放宽。

销售区域岗位职责7

1、开发，维护区域内重点客户;制订相应方案和计划;

2、制定年、季度销售目标和计划;

3、专业的产品知识和与客户的'沟通技巧;

4、具备直销、分销的能力和经验;

5、挖掘客户的需求;

6、负责所辖区域内与客户的商务谈判，签订并执行销售合同，完成公司各项销售指标;

7、组织区域内目标客户参加公司举办的展会、学术会议及新产品上市等推广活动;

销售区域岗位职责8

职责描述:

1、确定区域内终端开发与销售目标;

2、维护与发展现有宠物医院、宠物用品店;

3、配合代理商,开发新渠道,覆盖新区域。

任职要求:

1、动物医学、动物医药相关专业背景或行业工作背景;

2、两年以上工作经验;

3、能够适应出差。

薪水:

一般情况下,第一年8-10万,第二年10-18万

销售区域岗位职责9

负责西南市场,开发与维护代理商,开发新楼宇玻璃幕墙,以及门窗玻璃项目,推广与销售透明隔热纳米涂料:

1.进行区域市场信息收集,掌握行业市场动态,及时了解区域内同行业竞争对手和竞争产品的情况;开发区域内的客户;根据销售的进程,完善区域销售团队的建设

2.积极开发区域内工程项目资源和渠道需求资源,收集新楼盘等项目信息、整理和发掘新的开发商、承包商、设计院以及各门窗加工商户资源;开发和维护代理商,挖掘有潜力的.客户;

3.根据项目积极配合终端客户和渠道代理进行需求论证和跟踪服务,提出合理化建议,并及时将项目进展情况通报给上级领导。

4.在本区域行业建立销售网,跟合作代理商沟通玻璃隔热涂料产品信息并做好工程和涂料销售以及通过大卖场进行销售;同时针对既有建筑改造、汽车贴膜、汽车美容等客户进行持续开发并建立客户群;

5.市场分析:熟悉玻璃涂膜、涂料市场行情,尽可能分析市场;清楚公司的库存状况

6.负责代表公司与客户进行商务谈判和业务洽谈,负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项;及时准确的将全部信息反馈给公司或各销售部门的销售内勤人员。

7.负责客户信息的搜集、客户档案的整理、客户信用的评价以及客户满意度的调查工作,充分了解客户需求,建立与维护项目关键人员良好合作关系;

8.做好年度季度销售计划,根据销售计划的完成情况,对每周的销售状况做出书面的汇报分析;

9.遵守公司业务规范及流程,积极参加公司组织的各项培训活动、产品推广活动,进行产品宣传和促销等工作;

10.完成公司下达的销售任务;完成公司ERP每日工作;完成月报、季报和年报;

完成由上级领导分配的其他业务

任职要求:

1、大专以上学历,3年以上渠道开发经验;有从事过建材、涂料销售渠道者优先

2、有Low-e玻璃销售经验,了解玻璃隔热行业者优先

3、有涂料相关产品销售网络和销售关系;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识

5、有责任心,能承受较大的工作压力,敢于挑战

6、适应出差;

销售区域岗位职责10

岗位职责

1.熟悉公司产品，了解产品的功能及卖点;

2.对市场信息的.收集及竞争对手的分析;

3.开发客户，了解和挖掘客户的需求，介绍相应应用解决方案及产品功能;

4.销售公司产品，配合客户做项目;

(产品包括了扩声系统、无纸化会议系统、中控系统、音响等产品)

5.售前售后定期跟进客户，提高客户满意度，获取客户动态信息，进一步挖掘客户深层需求;

任职资格

1、热血、心态佳、有野心、善沟通、能表达、爱挑战、爱销售;

2、市场营销、电子技术、机械一体化等相关专业;

3、1年以上销售经验者;

4、从事过舞台灯光音响、会议系统、音视频系统集成、弱电系统集成、计算机系统集成、安防监控系统、LED或大屏幕、消防器材或工程、建筑智能化系统相关项目销售老司机优佳;

销售区域岗位职责11

1、对客户专卖店的运作管理进行全面指导及培训；

2、监督分销商对公司政策的配合与执行；

3、负责所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的'执行与效果评估；

4、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售；

5、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案；

6、配合公司及各部门对加盟商销售管理的衔接与开展，完成上级交给的各项调查任务

销售区域岗位职责12

1、负责分管区域的市场工作，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。

2、建立、维护所辖区域的客户关系，进行商务谈判，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪，满足客户需求，提高客户满意度。

3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告，并对公司提出有价值的改善方案，对公司的新项目开发提供市场支持，提出销售策略、销售政策的修订建议。

4、掌握市场一手信息、所在区域市场的客户量、同类产品的优点和缺点、区域的客户情况。

5、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的`运作模式；

6、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；

7、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,了解相关产品的市场信息。

8、负责客户管理，为客户服务，加强渠道忠诚度和销售能力，避免市场风险。

9、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

10、上级领导交待的其他工作。

11、控制市场开发与销售费用预算和支出，确保费用支出的合理性

销售区域岗位职责13

职责：

1)根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标;

2)同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;

3)每周对市场上的`销售状况进行总结分析，根据市场需求及时开展活动，并对活动进行监控;

4)了解渠道管理和运作，清楚终端情况;

5)负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

6)完成公司对当地市场品牌宣传促销的各项要求。

岗位要求：

1)大专及以上市场营销、机电一体化、机械、自动化、成型等相关专业;

2)1年以上销售工作经验，具有制鞋业机械设备(数控加工设备等)、3D扫描，3D打印等销售工作经验者优先考虑;

3)较强的市场开拓能力与销售技巧，较强的口头表达能力;

4)工作积极主动，有较强的责任心，抗压能力强。

销售区域岗位职责14

岗位职责：

1、负责海外区域内经销商的开发，协议签订，做好维护工作；

2、拓展和培养所辖工程类型的销售网络；

3、支持经销商的销售活动，进行片区活动的策划，提升公司品牌形象，促进销售；

4、负责片区的市场分析，门店变化分析，信息充分，KA区域数据详实，广告投放建议；

5、制定本辖区的阶段销售计划，制定可执行落地的销售方案直到终端。

任职要求：

1、大专学历以上，精通英语及其他小语种，有两年以上的渠道管理经验，有建材家居经验优先录用；

2、具备较强的'语言组织，沟通能力与吃苦耐劳精神；

3、执行能力强，时间观念以及自我管控力强；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、团队协作精神，善于挑战自我。

销售区域岗位职责15

1.区域内空白市场的开发，对经销商进行评估、筛选，制定详细的经销商档案；

2.定期进行市场调查、分析，深入了解竞品信息，制定有效应对措施；

3.组织好例会与报表提报，做好各项工作的安排、指导、培训、协调、服务与管理；

4.制定区域销售计划，追踪目标达成进度；

5.协助经销商合理调配下属员工，充分调动全体员工的积极性和主动性，拓展市场销售网络，建立良好的终端客情关系；

6.负责开展区域内市场营销活动，完成所管辖地区的促销推广目标,对公司促销品进行控制管理；

7.检查员工的各项报表，严格考核员工的`各项业绩和工作质量；

8.对区域的销量和营销工作进行总结和评估，如实规范填写月度工作报表、周工作报表呈报公司考核存档。