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  • 劳动法口诀

    劳动法口诀

    1、不适用劳动法的'情形外公雇农军2、用人单位过错性解除条件劳录制,无重刑。3、用人单位无过错性解除合同条件调大病4、裁员情形转化难整5、用人单位不得解除合同情形十五女检察,劳他医伤病。6、劳动者单方解除合同情...

  • 劳动法案例学习

    劳动法案例学习

    一、某邮电部门的女工,因拒绝周日送报,被认定为旷工,遭到用人单位的违纪处罚。该女工向劳动仲裁委员会申诉,理由是:周日加班应与职工协商,职工有权拒绝,故自己并未违纪。仲裁机构调查情况如下:(1)该企业经劳动部门批准已实行...

  • 深圳劳动法病假工资

    深圳劳动法病假工资

    劳动者病假个病假工资是有其相应规定的。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。如何计算病假工资,纵观各地关于病假...

  • 劳动法规定病假如何扣工资?

    劳动法规定病假如何扣工资?

    本人基本工资900岗位工资300交通50手机50伙食105合计1405然后扣除社保207.34请病假有证明2天扣80合理合法吗?说是按照我1天工资的百分之50扣的?这样对吗?...

  • 关于劳动法的真实案例,我该怎么办?

    关于劳动法的真实案例,我该怎么办?

    我在一家私企厂子上班,刚开始来报质检学徒,试用一个月,工资600一个月,然后按学徒算工资(还是600干了2个月),后来因为表现好被掉到了总经理助理(来场子3个月,才给涨了100,开700)现在我干了4个多月了基本都已经能胜任了,可公司还没...

  • 奥林巴斯为逃避新《劳动法》,关闭中国工厂迁往越南

    奥林巴斯为逃避新《劳动法》,关闭中国工厂迁往越南

    目前,奥林巴斯在中国共有两座工厂,一座位于广州市番禺区,另一座位于深圳市南山区。其中,广州工厂约为4300人,深圳工厂约有7000人,九成为21岁左右的年轻女工。奥林巴斯称,新《劳动法》将于明年一月正式启用,公司无法轻易解雇员...

  • 劳动维权:在校学生打工不适用“劳动法”

    劳动维权:在校学生打工不适用“劳动法”

    问:我是一名在校大学生,利用业余时间在快餐店打零工,最近单位无缘无故要解雇我,请问他们要支付给我经济补偿吗?答:《劳动法》和《上海市劳动合同条例》关于劳动关系建立适用对象范围的规定是指:依法设立的各类企业、个体经...

  • 实习期、见习期和试用期三者之间的区别以及<劳动法>的相关规定

    实习期、见习期和试用期三者之间的区别以及<劳动法>的相关规定

    近期发现很多应聘毕业生在应聘时,对于公司实习、试用等概念不是很清楚,常常发生混淆,这里根据国家相关法律作一个解释。一、什么是试用期?订立劳动合同是否必须约定试用期?根据1995年劳动部发布的《关于贯彻执行〈中华人...

  • 小城劳动法管用吗

    小城劳动法管用吗

    劳动法在江苏苏北有用吗我是苏北盐城一家四星级酒店的打工者.因为没有发完因得的工资、没订劳动合同、没有加班费的事弄到劳动局,在我千方百计的要求下过了两个月时间答应仲裁了。我没到洒店上班时上司答应说可以订劳...

  • 劳动法求解答

    劳动法求解答

    我目前所在的企业是一家历经五年,的微小型企业。公司里行政人事为一体,虽说岗位人员编制能够满足企业的正常运营,但各个岗位还是存在着些许潜在的隐患。2012年市场部有个业务人员离职,在离职前所涉及的几个业务也与其他同...

  • 公司这样安排休年休假违反劳动法吗

    公司这样安排休年休假违反劳动法吗

    公司规定年休假按照自然年算。比如我是2011年11月1号入职的。2012年,休息了0.5天年休假。2013年,休息了5天年休假。我准备在2013年12月31号离职,所以,想在12月份的时候,把剩下的4.5天年休假休了。但是,公司说,由于没有到2014...

  • 请问,劳动法对企业破产有何规定?

    请问,劳动法对企业破产有何规定?

    公司马上面临破产,而我在一个月前已经提出辞职,现在已经在家休息了,但是公司还没有办理解聘,也不知有没有办理停保。公司现在已经非正常营业了。我是七月份提出的辞职,到八月一号起就没有去上班了。可是七月的工资要八月十...

  • 劳动法关于诉讼的程序都有哪些步骤?

    劳动法关于诉讼的程序都有哪些步骤?

    劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。劳动法关于诉讼的程序是如何呢?...

  • 请病假,依照劳动法,是否要照常发放基本工资?

    请病假,依照劳动法,是否要照常发放基本工资?

    我在这个公司工作两年了,然后签署了劳动合同,属于正式员工,今年过年在家做了一个手术,请了差不多半月的假,病痊愈以后回公司报到,带来了医院的.证明与治病的收费收据,总的算来,我治病这一个月只上了两天班,而公司结算工资也只...

  • 医生与劳动法

    医生与劳动法

    查了一晚上,没找到个说得明白的`,或许是我阅读能力太不济了,还望各位指点迷津。最后个人查阅的结果好像是这样:医生是《劳动法》的编外人员?也就是说因为医疗行业既不是企业(私立医院是不是呢?反正不是事业单位),也不完全算是...

  • 劳动法案例 公司拒认辞职员工

    劳动法案例 公司拒认辞职员工

    小石是名汽车销售人员,为老板钱先生服务两年多后,由于对公司拖欠工资不满,向公司提出辞职,并要求公司支付经济补偿金等。没想到,公司却不承认小石曾是公司的员工。小石将公司告至普陀区法院。日前,普陀区法院确认劳动者与用...

  • 劳动法21.75是怎么来的

    劳动法21.75是怎么来的

    劳动法21.75是怎么来的劳动保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发[2008]3号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的...

  • 劳动法关于年休假的规定

    劳动法关于年休假的规定

    2017年就快要到来了,那么大家清楚年休假吗?劳动法关于年休假的规定又是怎样的呢,以下是本站小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!劳动法关于年休假的规定《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。年假可以说是年末员...

  • 劳动法规定国庆放假工资怎么发?

    劳动法规定国庆放假工资怎么发?

    劳动法规定好像中秋节是一天,国庆节是三天,但是我想问的是,北京这边国庆节放假放了七天,中秋节放了三天,是不是这七天都有工资那?还是只给发三天的工资,其他那休息的几天有没有工资那?另外中秋节其他那两天也有没有工资那?另外...

  • 精博集团控股有限公司严重挑衅劳动法!

    精博集团控股有限公司严重挑衅劳动法!

    精博集团控股有限公司(广东省开平市精锐电子厂)不签合同,不买社保,押三个月工资,上班时间每天14个小时,经常加通宵,且没有加班费,没有休息日,严重挑衅劳动法!精博集团控股有限公司(广东省开平市精锐电子厂)不签合同,不买社保,...

  • 深圳劳动法急辞工的工资该怎么算?

    深圳劳动法急辞工的工资该怎么算?

    如题,深圳劳动法急辞工的工资该怎么算?...

  • 劳动关系与劳动法 试卷(课程代码 6089)

    劳动关系与劳动法 试卷(课程代码 6089)

    2006年7月高等教育自学考试福建省统一命题考试劳动关系与劳动法试卷(课程代码6089)一、单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内...

  • 华为 +外包公司违反劳动法的铁证

    华为 +外包公司违反劳动法的铁证

    下面一段文字来之公司的管理条例其内容挑衅劳动法--------------------------------二、加班(1)有效加班工时由客户指定加班产生的工时为有效加班工时,有效加班工时可计算加班薪资,由于个人原因导致当日分配任务未能及时...

  • 我身边“劳动法”的那些事儿

    我身边“劳动法”的那些事儿

    我是今年7月份刚入职的这家公司,一入职就处理了两起员工对公司的“仲裁案”。入HR行,也有4年多了,关于劳动法方面也了解不少。但是之前所在公司虽然也会出“仲裁”事件,但是原先的公司都是由律师出面去处理这些事情。但是...

  • 2016年劳动法丧假连双休日吗

    2016年劳动法丧假连双休日吗

    2016年劳动法丧假连双休日吗?看具体公司,根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工13天的丧假。下面聘才小编为大家...