一个求职问题，最好有华为的大哥帮忙看看，这是真的吗?

我是一个大专三年级学生，面临毕业，我就到智联招聘去向几个要招实习生的公司投了简历，昨天接到通知去面试。
听他介绍，我了解到的意思如下：


他们公司现在和华为签了用人协议，他们一年内要向华为提供多少多少人。我现在去他们这里培训一个月，先交300元（意思是培训场地的租借费用。‘按10元1天算的话的确也还是比较合理的’），培训完后，就去华为面试。如果我面试上了（好像还得在华为培训两个月），再从我以后的工资里每月扣300多，一共4500，作为培训费（如果面试上了不去也得赔他们4500）。如果没面试上，再到他们公司面试，要是是工资较高的职位也要每月扣300多，一共4500。如果工资一般就不用再交那4500了。要是没面试上，他再把我们分去接电话（意思好像和移动人工台差不多的那种），这也不用交那4500。当然我也可以不去，不去的话，他们会给我写一封推荐信，大致意思是说我在他们公司进行了一个月的强化培训。


我的纠结点在：这个东西可信吗？可以去试试吗？会不会不管你学得怎样，大部分都会被分去打电话呢？