这三个坏习惯,职场新人的你必须远离
职场上,有很多好的习惯,养成了你就终生收益,然而也有一些坏习惯把我们拖向无尽的深渊,对于新人们来说,下面这三个坏习惯一定要远离,要不然后悔不已。
不复盘,导致重复犯错
小王刚进去公司,没有多少的经验,在他第一次跟进大单的生产,因为他不知道怎么去安排,事先也没有跟生产车间主管商量好怎么去做,导致车间的排期和客户要求发货的时间有所冲突,最后公司不得不安排一些以前的产品去顶替,可是这些产品的质量没有达到客户的要求,客户最后都没有要这一批货,取消了订单,公司责怪到小王直属领导头上,很生气,小王因此也被领导狠狠批评了一顿。
可是小王没有因此而进去复盘,没有好好总结这次事故的经验和教训,第二次让他跟单的时候,之前的错误又重复上演,让公司损失了不少的钱,因为小王重复的事情屡屡犯错,在同一个地方跌倒两次,领导就认为小王的学习不能太差,工作能力欠缺,从此之后重要的事情都不安排给小王了。
其实呢,职场新人刚进入公司,犯错误是正常的,可是要是同样的错误一而再再而三重演,这就不好了,你做事让领导很不放心,因此你也会失去很多成长的机会。
搞不清楚自己的工作职责
小丽初入职场,因为性格开朗,为人活泼,所以刚进入公司就和部门里的'人相处得很好,大家都很喜欢和她玩,小丽也很热情,其他同事要求帮助的小忙都尽力去帮。有一次,宣传部因为要准备一次活动,需要很多宣传的册子,宣传部的小肖和小丽的关系很好,小肖私底下就钟爱小丽帮忙,小丽也爽快答应了。
可是因为平时忙着帮小肖整理宣传的册子,导致领导安排给她的工作没有去落实,当领导问她任务完成得怎么样的时候,小丽结结巴巴说还没有开始,领导就看到了小丽办公桌上的宣传册,就大怒了,把小丽批评了一顿。还警告小丽要是以后有其他的同事来找她帮忙做事的,必须要经过领导的同意,如果再犯的话,小丽就不必待在公司里了。
如果想要自己在职场里好好发展,就必须搞清楚自己的工作职责,养成良好的工作习惯,不是说不可以帮助同事,是要在完成自己的工作前提下,自己有时间了再去帮忙就可以了,不要因为这个坏习惯阻碍了自己的发展。
不懂要事优先,瞎忙一团
晓晓毕业后进入了一家不错的公司,每天早上来到办公室就是打开水,刷刷网页,看看邮件,让人感觉她一直都很忙的样子,有一天早上,部门领导看到晓晓在粘贴报销的发票,领导就问她:为什么在做这件事?晓晓说:突然想到这件事还没做就先做了,其他没想那么多。
领导听了觉得很无奈,但还是对晓晓说:早上的时间是最宝贵的,你既然比别人早到公司了,却用这些时间来做这些琐碎的工作,要是你长期这样下去的话,分不清事情的轻重急缓,就算你工作很多年了,相信你的工作经验依旧原地踏步,薪水也涨不了多少。来到公司第一件事应该是花一点时间来想一下今天主要工作,然后计划一下怎么去开展,按重要的事情做个排序,然后解决重要的事情。
职场上有这些坏习惯并不可怕,只要你去发现,然后改正,还是可以重头开始,好好在公司发展上去,加薪升职。
在职场中,懂得要事优先,这样才不会让你瞎忙一团,做起事来有条有理的,这样才有机会让领导信任你,从而栽培你。
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