这些雷区,职场新人的你一定要防范
进入职场,就要遵守职场的规则,你是拿薪水干活的,就得有干活的样子,否则,迟早就会收包袱走人的。对于新人们来说,总是会不断踩中各种的雷区,让自己成为同事们谈论的对象,今天毕老师就整理了职场新人一定要防范的雷区,希望你们都能远离:
打小报告
职场上打小报告就跟在学校向老师打小报告一样,这样的人都是令人痛恨的。尤其是职场心热,才刚进入职场,就想着抹黑别人,这是非常忌讳的,若要人不知除非己莫为。
小林就是这样,天性活泼,话很多,才刚进入公司没多久,就跟大家打成一片了,为人很不错的,就是很喜欢打小报告,要是哪个同事有一点点小动静,被她看到的话,就马上传到领导的耳朵里了,被当事人知道了,对她咬牙切齿,得罪的人多了,大家就不喜欢和她玩了,有什么活动也不再叫上她。
职场就是这样,千万不要自作聪明,单单以为讨好领导就可以了,处理好同事的关系才是关键的,在没有摸清他人私下关系之前,公共场合,千万不要随意评论他人,这是你在职场中的生存之道。
乱攀亲戚
有些职场新人就觉得有关系,职场的路才比较好走,进入公司了,就乱攀亲戚,叫人的时候十分热情,殊不知,职场不是讲温情的地方。
小芳刚进入公司不久,是有裙带关系才进来的,来了公司之后就开始乱攀亲戚,管公司的领导以叔叔伯伯相称,好像这样才显得亲切,才能拉近他们之间的关系,就会额外照顾一下她。她这样不务正业,走歪门邪道的方式让大家都很讨厌她。
职场是靠实力,用业绩说话的地方,不是讲兄弟情姐妹情的,来到公司,就要公私分明,上班有上班的样子,要尊重领导,捍卫领导的权力。
不善于提问
职场不像在学校,老师都特别喜欢爱提问的学生,也会鼓励学生多问问题,可是在职场里面,交给你一项工作,你却有一堆的问题,想到什么就问真的,就会让人觉得很烦,觉得你很无脑的样子。
想起我刚进入职场的这时候,我做了一件事情,让我快速度过试用期,成为公司升职加薪最快的新人。我每天习惯把工作中遇到的问题列在一个本子上,然后工作,边查资料,随着工作的深入,你就会发现很多问题都能迎刃而解了,如果这个问题积累了很多天都没有得到解决的话,就去请教身边的老员工,我这个做法得到了同事们的一致好评。
所以说,进入公司,每个人都有每个人的工作,没有谁有义务帮你解答疑惑,你要学会善于提问问题,这样才是一名合格的员工。
得过且过
初入职场,新人们的工作内容都是很简单的,不要以为自己只要完成手边的'工作,就万事大吉了。领导刚开始安排给你的工作,只是在测试你有没有更大的能力去完成更高难度的工作。
莉莉是一名行政文员,刚进入公司的时候,就只是负责员工考勤的工作,每天上班都很清闲,莉莉自己也觉得很无聊,就去跟领导反映,说自己其实可是尝试做一些其他的工作,领导觉得莉莉很不错,很上进,就安排她写一些计划、方案等,莉莉没接触过这方面的内容,但还是认真去学习,每天都让自己过得很充实,月底的时候领导还表扬她写的方案很不错,考虑很全面。
新人们,如果你想有所进步,必须要用比领导预期要短的时间把工作完成,多余空出的时间自己去发现工作,主动请求工作,不要总是想着安于现状,得过且过,领着几千块钱的工资就很满足的样子。
职场如战场,成长路上难免会遇到雷区,只要你避开了以上雷区,你的职场道路才会更加顺畅。
-
学生时代老师的套路,真的是服气了!
学生时代这四个字听起来就特别美好我们在学生时代里也有过非常美好的回忆说到底,当然少不了老师1、初中学物理的时候我们都听不懂物理老师在讲什么感觉很深奥物理老师说:“摇一摇你们的脑袋”我们以为摇了就会有新发现然后物理老师冷不丁地问“你们听到你们脑子...
-
太糟心!HR又问这些该死的问题!
在求职面试中,大家都会经常遭到HR问题的一通乱炸,令求职者应接不暇,看看HR的那张嘴,想到今后在公司的职业生活顿时觉得屋里,HR问出的那些问题,实在难以作答?不要紧,想要寻求共鸣的不妨看看吧。面试中,求职者之所以有一套固定的答题框架,是因为知道HR都会问哪些问题,这些HR...
-
《猎场》教你的这三个职场“逆袭”之路!
《猎场》一开播,由胡歌饰演的郑秋冬形象立刻引起了网友们的关注,本剧以主角郑秋冬的事业为主线,谱写着波澜起伏的职场经历。从剧情到演技,再到演员,几乎都成了全民热点。虽说剧情不咋的,但是郑秋冬这个角色身上还是有很多的闪光点值得我们学习。01学习是基础大量学习...
-
为什么现在的大学生很喜欢看心灵鸡汤?
现在大学生几乎到处都是,他们有一个共同的特点,就是喜欢看一些自己觉得比较有意义的书。并不是所有的大学生都喜欢看心灵鸡汤,但是对于大部分大学生来说,心灵鸡汤还是很不错的。不同的鸡汤会给大学生不同的感受,也会让他们对自己的定位有一个重新的规划和界定。学生...