职场影响力很重要,你要这样做!
很多人常常反馈自己在职场上讲的话没有人重视,提出的建议也没有人采取,也一直升不了值,其实那是因为你缺乏职场影响力,所以要想方法提高自己的影响力,这样在职场上才有讲话的余地。
一、对影响力的认识
所谓影响力,一般是指用一种为别人所乐于接受的方式,改变他人的思想和行动的能力。
在职场的影响力主要是源于个人的魅力、做事风格、对团队、对公司起着什么样的作用。
二、如何提高职场影响力?
1 、提升核心竞争力
不管是做什么样的工作,要想提高自己的影响力,那么就是要提升自己的'核心竞争力。比如你所给出的建议是否有效,你所做的方案,是否令客户满意。以下要注意几点:
(1)选择很重要。是否利用自己的优势来选择合适的岗位和行业,这样在工作中就能发挥自己的长处
(2)工作能力很重要。在工作中,有没有掌握所需的技能、知识、经历和人脉,奖这些运用到工作中去。
(3)导师很重要。在职场上,跟对师傅很重要,他能把活的技术传授给你,这样对自己的职场生涯是有很大帮助的。
2、恰当地自我展示
在职场上,低调做人没有错,但是做事呢?也要回适当高调一下,比如:在日常开会场合,主动发表自己的见解、展示自己的特长,给出一个好的建议,在这恰当的场合展示自己,也是提升职场影响力的一个方法。不要害怕出错,不要害怕别人嘲笑,不要有这种消极心态。
3、学会与他人沟通
有些人在职场上很受大家的欢迎,因为他很会讲话,也有的人往往说了一句话,就得罪了好多人。
沟通有好坏两种结果,不仅影响事情的发展,还影响到别人对你的态度。有技巧的沟通可以减少对方的抵触情绪,可以是对方乐意接受你的沟通内容。沟通过程中要注意:
(1)表达展示智慧:加强表达的逻辑,清晰准确地陈述思路和观点;注重表达的语气,展示真实诚恳的态度。
(2)聆听体现尊重:每个人都希望得到尊重,不被尊重会让一个人产生抵触情绪。聆听是尊重他人的表现,沟通中要多听他人的想法,懂得换位思考,听取并接纳他人的观点和建议。
(3)沟通中,要平对对待任何人,不要因为是新人员就大声呼叫,也不要因为是高层领导就唯唯诺诺似的。真诚与人沟通,才会赢来更多的好人缘,这样也就提升了个人的影响力。
(4)在沟通时,适当的加一些幽默的话语,这样会使沟通氛围更加愉悦,也会大大增加个人魅力。
(5)与他人沟通时,要讲礼貌,如何称呼同事、如何称呼领导,沟通时,不要去随意打断别人的话,也不要随意嘲笑别人,这样才会赢得他人的信任。
总之,职场影响力是靠日积月累的,要学会运用沟通技巧、学会适当展示自己的才华、不断的积累他人的认可,这样慢慢就会提升了个人职场影响力。
-
老师,你是这样子培养学生学习的吗
上学的首要目的就是好好的学习,但不好的成绩的与学习有关的。而好的学习习惯是提高成绩的基础,如何培养学生树立良好的学习习惯呢?培养学生的兴趣爱好:都说兴趣是最好的老师,如果一个人对某一件事不敢兴趣的话,想要做好一件事情也是很难的,对于我们的学习也是这样子的...
-
那些毫不犹豫裸辞的人,后来都怎么样了?
“裸辞”这个词语大家应该不陌生了吧,其实裸辞指的就是还没有找好下家就果断辞职,不为自己考虑后路的做法。近年来,选择裸辞的让越来越多了,特别是一些办公室的白领已经成为裸辞的重要群体。那些毫不犹豫裸辞的人后来都怎么样了呢?裸辞后找了几个月工作,依然没有找到...
-
求职者面试千万不能犯的错误
在现在的社会中,面试失败是常见的事,这点求职者们一定要放松心态。但是如果你因为一些常见、易犯的错误而被HR拒绝的话就太可惜了。下面毕老师就来给大家分享一些求职者面试千万不能犯的错误。一、着装举止不得体着装要基于人自身的阅历修养、审美情趣、身材特点...
-
这6个离职原因,求职者说了面试就完蛋!
众所周知对于除应届生外的跳槽者来说面试被问到离职原因的概率几乎为百分之百这是一个非常矛盾且有难度的问题很多求职者往往不知道要如何回答今天毕老师分享的6个离职原因求职者一定不要说说了面试就完蛋了公司管理混乱很多求职者在面试的时候,面试官往往会问...